贵州银行总行offer，建设银行重庆主城区某支行营销服务岗offer，怎么选呢？

我是老杨，20年银行老兵，我来回答你的问题。

先说答案，

如果有关系，哪里关系硬去哪里

如果两边都没有关系，单纯只为工资高，一定选贵州银行总行。

我看了前面很多朋友的回答，说建行是500强，国有行，平台大，机会多。

其实老杨想告诉大家的是，银行是一个强资源型的行业，对个人能力的要求并没有想象的那么高。所以很多时候决定你发展的是你背后所承载的资源，那么反过来，越是大银行，里面有资源的人就越多，像建行这种有接近37万员工的巨无霸企业，是很大，各个境内一级分行、子公司、海外分行，从外人的角度来看，确实看上去很美，可是你要知道，你只是一颗螺丝钉，如果不给你机会走到高处去，你终究只是这个巨无霸的神经末端，每天机械性的重复执行上面的指令，甚至很多时候你都不知道自己在做什么，为什么要这么多，然后你就会陷入抱怨和自我怀疑，惶惶不可终日。

回到你的两个offer

一、贵州银行总行贵州银行属于城商行，如果你对我国的银行体系有一定了解的话，你可能会知道基本上各个地区农商行、城商行的收入都会比当地的四大行高很多，这个很多可能是两倍，可能是数倍。而你这个还是拿的贵州银行总行的offer，一般总行的收入会比基层行高很多，所以可以说去贵州银行你的收入是会高出重庆建行很多的。

老杨一起也经常思考一个问题：为什么各个地方农商行、城商行业务没四大行全、人员素质不如四大行高、产品线也差得远，但是他们收入凭啥比四大行高这么多呢。后来我自己摸索出一些体会，地方上的农商行、城商行说白了就是地方政府的钱袋子，他们的股东无一例外都是当地政府。政府扶持他们就是为了在需要用到钱的时候方便，国有行毕竟属于垂直管理，总部都在北京，风险控制也比较严格，合规要求也高，有时候地方政府也叫不动他们，所以地方政府会扶持农商行、城商行这个亲儿子，只要这个儿子能给家里赚钱，给儿子多发点工资也无所谓。国有行就不一样了，自己就是副部级，领导更多的考虑的是社会责任，国有资产升值保值，所以发工资也会控制，毕竟省下的都是利润。

还有一个很有趣的现象不知道你知道不，就是贵阳的公务员、银行员工同级别的收入都比重庆的高，虽然贵州从整体上不如重庆，但是贵阳体制内的职工收入还是比重庆高的。所以呢，有个简单粗暴的公式，从收入上来说

贵州银行总行＞贵阳建行＞重庆建行

是不是有点意外？所以老杨建议你先具体了解下他们的收入，不要被外表蒙蔽了。

二、建行重庆分行你拿到的offer是建行重庆主城区某支行营销服务岗offer。如果你在建行有关系，那么忽略老杨讲的，如果没有，可以看看我后面的分析。看到你的两个offer，我初步判断你应该是研究生，而且两个offer在不同省，我感觉你是靠自己投简历的，应该也不是什么有资源有关系的。建行这个offer的风险点如下：

支行不确定。虽然给你说了主城区支行，但是直到你去报道前你才会直到你是去渝中、渝北、还是北碚、巴南，虽然后两个也算主城，其中差距你应该清楚。岗位不确定。给你承诺的是营销服务岗，但是建行的要求是新入行的人员必须在基层行锻炼两年，这个可操作性太大了，你一进去的第一站肯定是柜员，这不可怕，可怕的是两年后你可能还是柜员，但是和你一起进去的本科生，签的柜面服务岗的本科生，转客户经理了，这种见怪不怪，所以你要有板凳要坐十年冷的思想准备和思想觉悟。前途不确定。建行很大，刚进建行你可能觉得自己有一腔热血，要干出一番惊天伟业，将来也搞个副部级行长当当。老杨想提醒你的是，你的起点太低了，在建行体系里头，重庆主城区某支行叫做二级分行，对应贵州的贵阳市或者遵义市分行这个级别，你的头上还有一级分行，也就是重庆市分行，对应同级别的贵州省分行，再往上才是总行部门。实际操作中，你一个入行就被放在二级行当柜员的人，顺利的话两年以后转了网点客户经理，干几年转对应的城区支行后台部门的客户经理，然后兜兜转转，混的可以的下放去网点当负责人，混的不好的在这个部门混一辈子，表现特别突出的可能有机会去重庆市分行，从业务人员混起，运气好可能三四十岁混个科长，运气不好就是普通员工，基本上总行和你是没啥缘分的，所以建行是有政治地位，但是那不是给你一个小柜员准备的。

三、总结建行作为一个整体肯定是远胜于贵州银行的，重庆这个城市毫无疑问也比贵阳更大更繁华。但是作为一个个体来说更多的是考虑自己的资源禀赋、个人能力、发展空间。个体是很渺小的，这两个平台对你来说都足够大，没必要贪大求全，有时候为了虚名反而误了自己。对于所有想去银行的人老杨都想说一句话，能去总行不如分行，能去分行不去支行。这句话和牛顿那句站在巨人的肩膀上是一个意思，你所站的位置决定了你的视野、前途、发展空间，一个天天卖保险、基金、信用卡的客户经理离真正的做金融还差很远，到总行去吧，那里的风景更美。

以上是我的回答，不足之处欢迎大家留言交流

肯定贵州银行总行，除非是你要在重庆工作。首先你能到总行工作说明你文凭不差，地方法人机构机会很多。到总行工作后，下派到分支行锻炼，再回总行工作是最佳选择。

建行必须是二级分行以上机构才行。不要相信建行是世界500强，中国四大行的鼓吹，因为建行再大，与你自己的工作关联性很小，说直白一点，与你不相干。正是因为大，所以它的机遇很少。你要从支行营销岗，爬到省级分行，也许一辈子都不行。