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在事业单位工作月薪4000的女人和做销售月薪过万的女人,这两个女人你会选择和哪一个结婚?为什么?

2022-06-01 16:40:13营销对象1

其实对于中国男性来说,大部分人肯定是选择事业单位的女人作为老婆的。从经济角度来看,事业单位的工作月薪才4000元,看起来相较月薪过万的工作差距挺大,但是事业单位的五险一金、职业年金等福利都是很好的,年终的时候事业单位一般都还会发放一些奖金,如精神文明奖、平安综治奖等,加起来也不少;而销售工作的收入是不稳定的,做得好的时候月薪上万,做得差的时候可能只有保底工资。

并且对于婆家的人来说,女性需要的是一份体面的稳定的工作,收入高与低并不是考虑的重点。中国人的观念里面打拼赚钱主要是男性的事情,女性是照顾好家里才是最主要的,而这是事业单位的优势,稳定的工作时间与节假日、请假也比较方便,里里外外都能照顾到;对于销售工作来说,想要有好的发展,就需要努力去打拼,应酬、出差等都是难以避免的,自己都照顾不好更不要提家庭了,并且有些人怕影响事业不敢怀孕,可能这点男方家庭就完全无法忍受了。

最重要的一点,当结婚后有了孩子,两份工作的差别就更明显了。事业单位的女性可以送孩子去上学,下班后辅导孩子做功课,节假日带孩子出去玩,甚至偶尔可以带孩子去上班。而销售工作以后如果夫妻双方都很忙,孩子说不定就成留守儿童啦。

中国人辛辛苦苦赚那么多钱,还不是为了让下一代能够生活得更好。虽然讲男女平等,但是当双方的工作都无法兼顾好家庭的时候,正常都是女性做出让步,调岗位或换工作。因此对于大多数人来说,结婚的时候还是选择前者的。

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我想之所以题主提出这个问题,无非是感觉两份工作可能对家庭的影响不同,而担心的点,可能主要有以下几点:

一、能不能更好的照顾家庭事业单位相比于销售工作会更稳定,每天固定的时间上下班,正常双休,往往能抽出更多的时间照顾家庭。

而销售工作,因为直接对接客户,往往工作时间上会随着客户的时间而改变,不能很固定。如果碰到一些特殊的项目或者单子在跟进的时候,加班也是再正常不过,所以相对来说投入家庭的时间会更少。

二、薪水能不能补贴家用事业单位的薪水相对会比较低,虽然各种福利会比较好,但收入基本上也是每年固定的,不会有太大的变动。

而销售则是和业绩直接挂钩,往往上不封顶,特别是遇到一些大单,很可能一个月就赚了一年的薪水。

所以相比于事业单位,销售的收入会相对更高,可用来补贴家用的更多,这个对于夫妻俩还是处于打拼阶段,还是非常重要。

三、销售工作是不是正常在大多数人的心中,销售就免不了要应酬,而一旦一个女性去做一些应酬类的工作,往往会让人联想。

特别是经常看到一些新闻爆出来,有些女性为了得到订单而出卖色相,导致大家,对于女性做销售有了一定的偏见,往往会戴着有色眼镜来看。

所以这就导致了,很多男性不愿意自己的女朋友或者老婆做销售,哪怕薪水不高也没关系。

其实,这三个担心的问题,在现在越来越被淡化掉了,现在很多职场新女性,往往是既可以赚得了钱,又可以兼顾得了家庭,更不会依靠色相去做做生意,而是依靠自己得专业和能力。

我的学员中,职业形形色色,有事业单位,通过新媒体赚钱的;有做销售做的很好,同样过来学习写作的;虽然她们每天很忙,但依然可以安排出时间去照顾家庭,家庭一样和睦。

所以,从我个人的角度,题目问题的答案,一定不是在题目中二选一,而是第三个答案。

这个第三个答案就是:自己喜欢的那个。

结婚不是选择工作、选择薪水,而是选择相爱的人,所以跟从事什么职业,薪水多少,没有太大的关系。特别是当一个男人自己有很强的赚钱能力,能够养家的时候,肯定会支持自己老婆去做她喜欢的事情。

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