高净值社群如何进行推广与运营
何谓高净值?资本对它的定义是资产在600万以上的人群属于高净值人群?那么,如何把这一群人聚集在一个社群或一个平台上共创呢?
首先,你得知道打造一个社群的四大步骤:拉新、促活、留存以及变现。这四大步骤中又有很多的细节需要我们去注意。
首先,拉新。在拉新之前,我们需要设计社群的目标以及价值观,这两点贯穿着社群打造的全程。对于一个社群来说,最重要的便是它的目标以及价值观。一个优秀的社群必定会有一个清晰的目标,让大家凝聚在一起“做对的事情”。一个社群,有了共同的目标,或者说共同的任务,有了持续的活动,才会焕发出积极向上的活力,才能实现持续发展。
共同的目标和价值观能够增强社群成员之间的情感连接,将原本的弱关系升级为强联结。更为重要的是,社群目标不仅可以激发人们的潜能,将社群成员凝聚在一起,而且还是吸引新成员加入的关键要素。
因而,在拉新之前,我们一定要将社群的门槛规则设定好,只有这样,在未来的留存以及变现中才能更容易实现转化。
其次,关于促活以及留存。我们要知道。一个社群其实就是价值观的超级链接,而社群的稳定就在于链接的频率以及维度。在这个时候,我们要明确的是,我们到底要输出一些什么样的内容,要如何去输出自己的价值观。同时,在这两个步骤中,我们要去做好引导,要形成UGC。例如,我们可以设定好群规则,也可以去完善奖励机智吸引用户。
最后,在变现这一点,我们是要更加注意的。一般来说,变现的都是核心用户,付费的都是真爱。在这个步骤,我们需要好好把握住用户的需求以及选择,在前期的时候,由于内容的输出与沉淀,我们需要逐渐去筛选用户,让社群纯度逐渐提高。这样留下来的便都是真爱,在变现来说也就更加的容易了。当社群纯度提高以后,社群的走向也就更加的明确,此时将会慢慢形成一个良性循环,这对于社群的变现来说也是最好不过的了。
综上,若想要打造一个高净值的社群,那么在前期拉新的时候可以做好用户调研,设定好社群门槛,这样也就能够确保社群成员基本符合要求了。然后,在剩下的步骤里,价值观与目标将起着十分大的作用,因而,前期一定要设计好社群的门槛与价值观。
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