本人想开一家花店并在花店中出售甜品奶茶，大家有什么建议嘛？

想法挺美好，相信你也比较喜欢偏文艺气质的生活，不求大富大贵，只求岁月静好，如果是自己门面开一个也行，钱是赚不到多少，但是生活很惬意，充实 还无拘无束，但如果不是自己门面想租门面的话，我可能要打碎你的美梦了！多的话不讲，你保本都很难，到时候可能不是岁月静好，创业有风险投资需谨慎，创业真的不能什么事都按照自己喜好来，因为结果是需要自己买单的

我的梦想也是想开一家这样的花店哦！

但是前期投入肯定不少，在上海没有50万别谈了。

先得找闹事的商铺吧。找到了之后得了解房租。还要进花，如果自己会搞奶茶，那就省掉了员工费。

在上海一般10平米的商铺房租也得1万/月吧。做奶茶的器具买来成本也要好几万吧。还有如果鲜花卖不掉怎么处理？这些我都得考虑一下。

总之，没有百万启动资金，我不会去开店的。你说呢？

想当奶茶店店长无能感，管理店运营管理等看了怕不行做不来，无能感怕不行没用做不来为何，真的没用吗

别给“怕”找借口，当店长就要有领导的能力，负责心，你不仅要对自己负责，要对员工负责，要对老板负责，要对这家店负责。
当奶茶店店长最基本的：
一、日常开店检查
奶茶加盟店考察投资者经营的细心程度，每天早上进奶茶加盟店第一件事就是检查库存、打扫卫生、检查店内所有的设备是否能够正常运转，店长要针对它们进行检查。确保每天店内货源充足，产品指示准确，为客户演示更加方便，体验更加顺畅，环境干净明亮。

二、激励店员
激励是店长每天必做项目。激励并不难做，奶茶加盟店不只是店长一个人的事，店内每一位店员都作为整个奶茶店的一部分，店长要起到领头羊的作用。所以激励店员是必须的。无论是一次微笑，一次鼓励，亦或是加薪奖励，也可以针对员工个人精神状态，不定时给予鼓励。这些都能够对店员起到一定的激励作用，让店员精神饱满的工作一整天。

三、提升奶茶店的服务
奶茶加盟店的服务质量直接影响整个奶茶店的销量。顾客是上帝，奶茶加盟店作为服务行业，必然要提升店里的服务质量，不仅是店员，店长也要每天进行总结和改进，比如给每一位顾客一个大大的微信，给每一位顾客鞠一下躬，看似微小的动作能够给顾客带来大大的幸福感，让顾客能够记住这家奶茶店。

奶茶店就几个人，怎样来运作微信？如何花最少的时间和投资做好微信营销？

做任何营销第一步就是要分析，我们的目标客户是谁？像一些奶茶店通常开在大学城旁边，目标顾客很明确就是大学生。像这样的个体老板没有必要注册“微信公众平台”，因为他们的生意受到区域限制性，只能做学校附近的生意，只要经营好自已“个人微信账号”就可以利用微信带来大量的生意，当然了时间允许也可以创建公众平台，体具跟据自已店里的情况。 我们知道微信是现在最潮的沟通工具，可以帮助大学生省掉多少电话费、短信费用，每一位大学生都有一部智能机,用微信是他们每一天必做的事情，利用好微信一定可以带大量的生意。 第一步圈住顾客: 奶茶店经营一段时间，已经有了很多稳定的顾客，现在要做的事情就是，把每一天进店的顾客请到自已的微信朋友圈里来,跟他们建立连系，让这些人每一天都想到你，成为他圈子里的人，建立牢固的关系链。 具体做法，在自已的产品宣传的彩页上印上自已店里的微信二维码吸引他们来扫描二维码，让顾客扫描一定给好处，扫描奶茶店里的二维码，就可以享受折扣等活动。 第二步开拓新顾客: 微信的LBS功能(也就是定位功能)，能帮助他们做好区域营销，利用微信查找附近功能，能快速找到潜在客户最为集中的区域，奶茶店很好做，就是到大学城里去寻找大学生，并且加他们为好友，与他们进行沟通交流、互动，吸引到他们到店里来消费，等加到了一定量的微信用户，就把个性签名改成自已店名，如：清华大学小叶奶茶店。 第三步分享升华产品的格局: 当这些目标客户进入我们的朋友圈以后，难到我们每一天到朋友圈里去发广告，不是的，我们要升华产品格局，奶茶妹卖的不是奶茶，而是女人心、女人的生活、奶茶妹的爱情观等等，可以在自已的朋友圈里分享一些感人爱情故事、恋爱的心得，并且鼓励朋友圈里的朋友分享，在每一篇文章的后面写上：“***大学奶茶妹心得”。 做无形的销售，只要顾客时时记住你就可以，不要去做硬性广告。 这里我只是拿奶茶店做一个例子来讲，适应很多个体商的老板，做好本地微信营销，服装店、玩具店、快餐店、水果店等等。