人寿保险公司的个人营销业务部是做什么的？是公司里的核心业务部门吗？一般在寿险公司里面有地位吗？

你好,人寿保险公司的个人营销业务部更确切地说是个险营销服务部,是保险公司的一个个人保险销售部门,是公司营销部门的其中之一,也不算是核心业务部门,因为一般保险公司有个险,团险和银行渠道三大快,个险营销只是其中的一部分,公司的主要业务来源是靠团险和银保业务.这个地位要看个险的业绩的

保险销售人员应当具备什么样的能力？

1、共赢的心态：①公司和营销赢。②营销员和营销团队赢。③公司和市场赢。（公司需要在理解市场情况的情况下做到员工能够体谅的游戏规则，让销售人员有赢的体验；营销员人与人之间的配合需要对于行为认知和理解，一个营销人员能够和团队建立良好的合作关系，在营销行为中也一定能够和客户建立好合作关系。）

2、负责任：让员工有主人翁精神，做到公司的发展就是他个人的发展，团队的发展就是他个人的发展，另起放下自己与营销团队及公司的分别，另起懂得发生的一切都和他有关系，让他成为一个责任人。

3、尊重：营销人员实现共赢的前提是尊重，尊重的基础是平等关系，这样需要销售人员调试自信心和傲慢心，以平常心对待人和事。

4、平常心：营销人员喜欢通过技巧实现自我表现和自我证明，这是营销员的大忌。

中国平安保险公司营销部,售后服务部,区域拓展部有什么不同?待遇有何不同?哪个部门待遇好一些?发展好一些？

第一 保险行业是大树法则 你这个问题我需要 人多的企业 你的存在很大程度关系到你主管是否看的起你吗。

第二 选择保险企业 首先是主管 其次是团队 最后才是公司 第三 公司你只要考虑中资 和外资 业务员多的公司 和 业务员少的公司有上升空间的公司 第四 平安营销部门 不提供名单 需要自己去跑业务 售后和区域拓展是一个概念 有底薪 有名单 适合刚毕业没人脉的人去跑。第五 我需要告诉你的是 保险公司外勤人员 能力很关键 。你的师傅水平高低 团队氛围 决定你的前途 。第六 做保险说到底看的 就是两点 一个是人品 一个是文化 。第七 保险营销较量的是 做人 做事就是做人。第八 我希望你到大的城市来做 这样陌生环境更锻炼你 。如需要我可以提供帮助 第九 祝福你早日成才