华为公司五个一目标
华为公司的面试过程分为5个环节:一面(技术)、二面(集体)、三面(性格测试)、四面(英语)、五面(综合)。通关者方可录用。这个流程表面上设计挺严谨的,还是某个著名公司设计的流程。但实际上华为在执行过程中并未得到严格贯彻,中间的黑幕众多。
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