职业规划师与HR的区别是什么？

一、服务对象不一样

1.HR服务对象是本公司的员工；

2.职业规划师服务对象是有职业规划需求的客户。

二、职业规划内容不一样

1.HR要在公司现有组织架构和晋升线路基础上，对公司员工做发展指导，不会脱离公司业务做员工做全面规划和指导；

2.职业规划师没有预设的限制框架，根据客户的现实情况、测评结果做全方面的规划和指导。

三、自身的发展路径不一样

1.HR本身具有管理职能和技术职能：按照专员、主管、经理、总监、副总这样的发展路径发展，中间会经历不同的企业，也可以到人力资源服务公司做专业技术工作；

2.职业规划师技术职能突出，管理职能较弱。

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