为什么很多人不愿意当领导？

我们单位一副镇长，前方百计托人找关系，借调到县宣传部去当一般人员了。我们很不理解他这种操作，感觉他就是自毁前程。他这么做，我们乡镇党委书记肯定不高兴，外人会以为我们书记太霸道，把他逼走了。于他自己而言，他在仕途上几乎就没有前途了，借调去了县宣传部，关系还在乡镇，又不干乡镇实职副科的活，以后组织上怎么还会考虑他的发展呢？

后来，我们发现我们简直是“咸吃萝卜淡操心”，人家自己乐在其中，他本人是这样解释的。

第一，他本人无心仕途，当乡镇副职领导工作太累，没周六周日又不让休息的，他去了宣传部，工作变少了，工资又不变，空闲时间可以陪陪家人，何乐而不为呢？

第二，领导被处分的几率太大，现在动不动就问责问责，作为领导，如果挨个处分，不仅不能评奖评优，还影响工资晋升，他感觉不值当。

所以，他是宁愿当普通人员也不要当领导的。

什么样的人不适合做销售？怎么样才有出息？

谢邀！

不适合做销售的人特征：容易知足，只要有吃有穿，腹饱体暖，就感到满足，对于财富，没有野心的人，自满，自己的总是最好的，这种人不愿与外界来往，不可能有更多的追求。

思维保守 这种人的生活，全凭过去的经验，没有走过的路，他不敢走，没有人做过的事，他不敢做，怯懦胆子小，不敢单独见客，不敢要求客户，总是被客户，牵着鼻子走。

狭隘 一是心胸狭隘，二是视野狭隘，三是知识狭隘。这种性格的人，也是难与人和社会相处的，格局太小。骄傲有一点成绩，就忘乎所以，这种人也许会成功，但很快又丧失，他所获得的一切。

喜欢抱怨 消极的人 什么都不想，什么也不去做，即使有再强的能力，终生也将一事无成。

自私自利 不想奉献，只想占小便宜，这种人最终不会，获得成功和财富。

自以为是 自以为是的人，一般都是处理不好，与周围人的人际关系。

以上便是不适合，做销售的人特征，若是自己想做销售，有这些特征，最好不要去做销售。如果自己能改变这些缺点，不断的学习，成为一名合格的，销售人员是不成问题的。