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激励四字词语(有关于营销的)急用?

2023-01-13 12:26:12营销对象1

一、激励四字词语(有关于营销的)急用?

众志成城、团结一心、永不言败(弃)、开拓进取、勇往直前、共创佳绩、共赢天下、相信自己、相信伙伴、超越巅峰、携手并进、破釜沉舟、放手一搏、气吞山河、厚积薄发、卧薪尝胆、百折不挠、生死与共、一荣俱荣、一损俱损、蓄势待发、枕戈待旦…… 都是自己想起来打出来的,给你些参考吧 希望对你有帮助

二、企业计划书市场营销应该包括哪些?

1.市场营销策划书执行概要和要领

商标/定价/重要促销手段/目标市场等。

2.目前营销状况

(1)市场状况:目前产品市场/规模/广告宣传/市场价格/利润空间等。

(2)产品状况:目前市场上的品种/特点/价格/包装等。

(3)竞争状况:目前市场上的主要竞争对手与基本情况。

(4)分销状况:销售渠道等。

(5)宏观环境状况:消费群体与需求状况。

3.swot问题分析

优势:销售、经济、技术、管理、政策等方面的优势力。

劣势:销售、经济、技术、管理、政策(如行业管制等政策限制)等方面的劣势力。

机率:市场机率与把握情况。

威胁:市场竞争上的最大威胁力与风险因素。

综上所述:如何扬长避短,发挥自己的优势力,规避劣势与风险。

4.市场营销策划达到的目标

财务目标:

公司未来3年或5年的销售收入预测(融资成功情况下):

(单位:万元)

营销目标:销售成本毛利率达到多少。

5.市场营销策划采取的营销战略

目标市场:-

定位:-

产品线:-

定价:产品销售成本的构成及销售价格制订的依据等。

分销:分销渠道(包括代理渠道等)。

销售队伍:组建与激励机制等情况。

服务:售后客户服务。

广告:宣传广告形式。

促销:促销方式。

r&d:产品完善与新产品开发举措。

市场调研:主要市场调研手段与举措。

6.行动方案

营销活动(时间)安排。

7.预计的损益表及其他重要财务规划表:

-

8.风险控制:风险来源与控制方法

三、怎样的销售提成制度能够激励老的业务员带新的业务员呢?

类似的问题,我遇到过,基本已经解决了。

我原来是做工程营销的,几十万,几百万,甚至上千万的工程都有。手下的业务员,基本上都是一样的问题,能生存下来的佬业务员,一般都是收入奇高无比的。而那些新业务员,一般都坚持不到出业绩的时候,都仓皇逃跑了。于是,类似的大额销售的营销人力资源都遇到了类似的问题。新业务员坚持不下来,如果任其自生自灭的话,基本上难以自学成才;而对于老业务员来说,不愿意给自己培养将来的晋升职位的竞争对手,更不愿意分享潜在的业务成果。所以,就潜入一个怪圈,出业绩的业务员,业绩越做越多;不出业绩的,基本上成了流水,今天来明天走。几年下来,你会发觉业务额提升很慢,营销人员的数量却原地踏步,或者越来越少。我后来,只能通过利益分享的方式,让老业务员提携和培养新业务员; 方式方法:

1,给所有的老业务员指派一个固定的新手,作为助理,帮助老业务员跑信息、做资料、开车等等;做的同时,新人也开始逐渐的学会了业务操作的方法和经验。同时,老业务员该拿做多少提成还是不变,鼓励老业务员自愿拿出一点点给新手,算是答谢新手帮助老业务员做资料、跑信息。公司再从其业务提成里拿出一点点奖励新业务员,帮助其提高部分收入,能让新业务员留下来。等时间一长,新手变老手了,就自然过渡了。于是,再1分为2,2个各带1个,于是就变成了4个。

2,光有提成还不行;基本上还要遵照同性相斥,异性相吸的基本原则,进行混编搭配;这样业务员之间的合作能力会加强一些。

3,在营销部实行内部竞争机制;鼓励业务员自己挑选业务新人;凡是,带成功一个新人的,新人的完成的业务额中,公司拿出一定比例奖励老业务员,一直奖励到其转换部门或者辞职为止。这样,老业务为了提高收入,就喜欢主动带新人了。

四、营销观念和推销观念的区别是什么?

营销观念与推销观念主要有四点区别:

出发点不同。推销观念以企业为出发点,营销观念则以目标市场为出发点。

中心不同。推销观念以产品为中心营销观念则以顾客需求为中心。

手段不同。推销观念以推销和促销为手段,营销观念则以整合营销为手段。

目的不同。推销观念以通过扩大销售获取利润为目的营销观念则以通过顾客满 意获取利润。推销观念是以产品的生产和销售为中心,以激励销售,促进购买为重点的营销观念。推销观念作为市场营销活动的一种职能,无论是过去、现在和将来,都会被企业所采用,企业的市场营销中发挥一定的作用。推销观念作为企业营销的一种指导思想,已不适应社会发展的需要。

因此,现代企业的市场营销,必须弃前营销观念,树立以消费者需求为导向的现代市场营销观念。市场营销观念是以市场需求为中心,以研究如何满足市场需求为重点的新型营销观念。市场营销观念的确立,标志着企业在营销观念上发生了根本的、转折性的变革,由传统的、封闭的生产经营型企业,转变为现代的、开放式的经营开拓型企业,为成功营销奠定了基础。从推销观念到市场营销观念的变化,是企业从“以产定销”的传统观念转变为“以需定产”的现代营销观念的一个重大的,带有转折性的变化。市场营销观念在营销重点、营销目的、营销手段、营销程序、营销机构等方面都不同与推销观念。

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