对于营销的看法 对于营销的看法怎么写

对于啃老族的看法？

1啃老族一直都被大众所唾弃，当一对夫妻把一个孩子扶养成人，想这个孩子学会独立，而这个孩子却总想着从父母那里拿钱的时候，父母的压力会变大，愿望也会落空，可能父母真的有经济实力，能够帮助孩子很长时间，但是当父母老了，走不动了，孩子却没有一丝经济独立的思想和能力，那当父母有一天老去或者没能力挣钱了，那啃老族的人是不是也因此饿死。

2如果啃老族成为当下社会的一种常见现象，那国家和社会以及学校是否也应该对此问题，做出严格处理和提出探讨并做出应对方案，来应对当下最常见啃老族现象。3作为父母是不是应该好好思考自己的培养教育方式，是否因为自己过于溺爱才导致孩子成为啃老族的一员。4作为孩子应该体谅父母挣钱的不易，不应该因为父母给钱于自己，就觉得理所应当，应该心怀感恩，努力学习，来日回报社会回报父母，做个对国家有用的人，对父母孝顺对社会有利的人，不因钱拿得太容易而堕落，大手大脚花钱，对此学校也应该多加教育和对学生展开探讨和硬性措施。让学生不成为好吃懒做的啃老族，让每一个孩子都能够达到养兵千日，用兵一时的目的。

对于赵本山卖拐卖车营销策略有什么看法？

谢谢邀请！

抛开道德层面，但看赵本山在《卖拐》和《卖车》的各种表现，从策略层面进行剖析，是有实用意义的。首先，他的目标人群很精准，就是大脑思维比较弱的人，或者说，不是特别聪明容易被忽悠成功的人。

其次，他非常善于观察对方，善于从对方的身上寻找蛛丝马迹来为自己所用。譬如，他从范伟的身上闻到了大蒜和葱姜味，就认定他是厨房的师傅，这就有点让范伟有点钦佩而产生信任，从而失去警惕。而在营销上，这叫知己知彼！

再则，攻心为上，他的攻心策略用的好！譬如他忽悠范围最近身体有病，就让他使劲嗓门喊，然后询问对方有没有晕，有没有什么，而范伟确实感受到部分异样，这样就慢慢对上了，这样一步步让范伟落入他设计好的套路中。

最后，他的心理学策略用的更好，明知像范伟这样的大老实人，是最爱面子的，所以，故意以朋友之情套近乎，却又在不经意之间露出价格，慢慢使得范伟乖乖掏出了真金白银，上他的当。

为什么范伟会一次次地上老忽悠的当？是因为赵本山专门为他量身定制的套路，而且是一环扣一环，每次的预先都想好了，对方可能的警惕。在营销上，其实设计各项策略的时候也会考虑到N种可能性，然后设计好自己的应对策略。

总体而言，就赵本山的这个小品，通篇就是一个又一个的套路和计谋，而这些套路和计谋，都是随着对象的思维转变而变化，这说明，赵本山这个营销人，内心早已经对目标设计了无数个方案。一个不行用第二个，第二个不行用第三个，总之，他是有备而来！

作为一个营销创新的策划专家，在这一层面我是挺佩服赵本山的，别看他只是一个小品，但一环扣一环的矛盾冲突以及如何化解进入下一层，他设计得非常完美，幽默顿生，而观众也因此获得的笑声。其实做营销有相同之处：洞察市场、选定目标、针对性设计、了解他的内心世界，全方位迎合他，最终让对方越愉快地掏钱！

赵本山：老谋深算！！！哈哈！

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对于网红的看法？

一般网红分为带货 网红或者是娱乐网红 ，嗯 比较接地气增长见识

对于网上购物的看法？

1、优点：网上购物有一台电脑就可以在家里购买东西，不用跑到商店里购买。不受时间地点上的限制。

缺点： 网上的图片与实物的差别会很大，没有在商店里买的放心。

2、优点：网上购物不用传统的现金支付，可以支付宝支付。

缺点：现在的网络环境有风险。账户密码泄露的情况会出现。

3、优点：网上的商品省去了店面租金、营业员等费用。所以价格总的来说会很便宜。

缺点：网上厂家的诚信问题，有的时候在网上购物钱付掉，厂家不发货。还有物流配送问题。物流配送是很慢的过程。

人们对于刺绣的看法？

现在很多人对刺绣是陌生的，不以为然的，要么就是看成高不可攀的奢侈品。有些人把刺绣与十字绣混为一谈。不知道刺绣怎么一回事。

旧时代的中国女人大门不出二门不迈，女红就是评量女性善不善持家的标准，所以那些时候刺绣作品是一代的颠峰，光彩夺目大放异彩。

近代以来妇女能顶半边天之后，机器取代了人工，这一技能渐渐被人丢失了。

对营销课程的看法？

初始市场营销学这门课程，我的理解简单而又纯粹，市场营销，无非是在市场中对产品与服务的经营与推销。而在本学期第一节市场营销课上，老师对该门学科的讲解使我重新审视与理解了这门对我而言全新的课程。

    首先不得不说老师的课程讲解是丰富多彩，趣味横生的，这也使我对这初始的两节课充满了兴趣！

对于玩手机现象的看法？

手机是把双刃剑。 我们要看到手机对当今社会发展起到的一个巨大的无可替代的作用，手机就是当今移动时代的一个新星。

它方便了丰富了人们的生活，促进了社会文化多元化的发展，还进一步地缩短了人们之间的距离，产生了新的社会关系联结，同时也是经济发展的一大助推，移动支付就是一个例子。 同样，手机普及也产生了种种的问题。首先，就是沉迷问题，它主要发生在青少年中间，也发生在成年人之中，它不仅使青少年荒废大好时光，还对家庭关系起到了“催冷”负面效果

对于工作的态度和看法？

1.积极主动不放过可以学习的任何机会，对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。

2.时刻使自己保持清醒的头脑，去处理工作中的问题，对于不能解决的问题，及时与上级进行沟通从而解决当前问题。

3.认真仔细是自己每时每刻都需要注意的，把安全意识放在自己的心中，时刻牢记安全的重要性，从而使自己得到进步。

4.积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。

5.到单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼.在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。

对于班规的看法500字？

今天，班主任老师给我们制订了一份新的班规，目的是让我们每一个人都以身作则，遵守纪律，认真学习。

今天下午，赵老师专门给我们讲了新班规的制度，班规分为两大类：第一类是扣分表，主要是从纪律，平常迟到、不交作业、打架等现象扣分，由几个班干部负责记名字，如果减够了10分，就要停课，而且还要接受惩罚，就是写50道口算题，抄这一单元的课文，写不少于500字的保证书，至到把这些都完成，经过老师同意，才能来上课；第二类是加分表，只要帮班级做好事，上课纪律好，发表文章等等都可以加分，加够10分就可以享受一天不写作业的奖励。老师宣布完新班规，全班同学听了都积极拥护，都想着怎么样才能挣分。

我觉得赵老师制定的这个新班规很有必要，一是整顿了我们班的纪律。因为我们班上副科的时候纪律很差，每位同学都没有自我约束意识，总是说话，新班规的制定对我们班纪律起到了约束作用；二是让很多同学都能够主动的帮班级做好事，增加集体荣誉感，让每位同学都感到自己是班级的小主人，为班级多做一些好事；三是增加了每位同学的竞争意识，让每位同学都有了进取心，在竞争中取得更大的进步；四是惩罚了不但不做好事，而且还捣乱的同学，让他们受到惩罚之后改正自己的缺点，努力学习。

我相信，有了这个新班规，我们班一定会蒸蒸日上，更加优秀！

对于法律顾问的看法？

法律顾问是企业为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内（通常是1年或1年以上）处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问，法律顾问关系随协议期满而结束，如果继续聘用，需要重新签订协议。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。　　大多数企业都聘请了常年法律顾问，尤其是一些大企业，但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用，其实，除了诉讼以外，一名优秀律师能为企业做的还是很多的，而且对企业来说还是非常重要的。　　具体而言，法律顾问为公司企业服务的方式很多，比如：对企业的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据，从法律的角度提出可行性论证，从而避免企业经营上的法律风险；草拟、修改、审查公司企业的各种合同、协议及其他有关法律事务文书；针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明，或针对性地发出律师函；代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议，切实保护企业的合法权益；参与企业的非诉法律事务；参加企业经济项目谈判，审查或准备谈判所需要的各类法律文件；在企业内部进行力所能及的法制教育和法律培训；配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。　　笔者担任过多家企业的常年顾问，总结了一套行之有效的工作程序，取得了较好的成效，现分述如下：　　1、全面掌握企业的情况，比如：了解企事业单位的性质、经营方式、业务范围、企业简史，了解企业在本行业、本系统中所处的地位、作用、服务对象和竞争对手，了解企业的业务情况和可能涉及到的法律问题，掌握有关的法律规定，以便使用起来得心应手，等等。　　2、对企业急需解决的问题区别情况，采取不同措施予以处理　　（1）对企业正在违约的合同，要在对方接受的前提下，明确责任，签订补充协议，以消除违约后果，尽可能减少财产损失。　　（2）对于口头合同，要尽快采取措施，用书面形式固定下来，除书面签字盖章的原始合同外，传真、电子邮件等形式也是证据，万不得已时，也可以采取录音的方式，以防后期产生纠纷时因无证据而败诉。　　（3）对于已超过诉讼时效期的债权，尽量调解结案，或者与对方签订新的还款协议，以获取有效诉权。　　（4）对于快要超过诉讼时效期的债权，要尽快起诉，对于不能起诉的关系客户，要用书面形式要求还款，使诉讼时效中断。　　（5）对于其他纠纷，区别轻重缓急，选择最佳方式，一个一个地解决，尽最大努力维护企业的合法权益，避免财产损失。　　3、由点及面，开展法律顾问工作　　在完成上述工作的基础上，按照常年法律顾问明确的范围内，开展下列工作：　　（1） 解答法律咨询　　就企业在经营方面遇到的有关法律或法律事务方面的问题提供具体意见，方式有口头和书面两种。对于问题简单，法律关系明确的一般性的咨询，使用口头形式。对于所涉及事关重大的法律事务则以提供法律意见书的形式，为企业提供具体的法律意见。　　（2）草拟、审查、修改各类法律事务文书，参与重大合同的谈判　　上述法律事务文书以合同为主，目的是防患于未然，在签订合同时明确双方的权利义务，力争减少或不发生争议，这其中涉及到许多技巧问题，比如如果已方不会违约，定金的数额和违约金的比例可以适当提高；如果已方也可能违约，定金和违约金的比例不要订的太高，以防自己一方违约后承担的违约责任过重。　　（3）有针对性地举办培训班，提高业务人员的法律意识和风险防范意识　　企业经营活动中，时时刻刻都需要签订各类合同，法律顾问不可能事必亲躬，草拟、审查、修改每一份合同，尤其是那些临时商议的补充条款、补充合同。笔者现在接手的一个案件正在上诉，甲方购买乙方钢材，欠乙方货款38万余元，后在商议还款过程中，甲方业务员自作主张，签署了每天每万元支付500元的违约金的条款，结果对方起诉，一审法院除判决返还本金38万余元之外，又判令甲方另行支付违约金25万元，笔者二审才接手此案，二审结果不得而知，但甲方正处于一种非常被动的境况却是显而易见的。由此可见，帮助顾问单位提高业务人员的法律意识，也是法律顾问的一项重要工作。　　（4）企业发生纠纷时参与诉讼　　担任顾问单位的代理人，参与诉讼也是法律顾问的一项经常性工作，但并非所有的纠纷均选择诉讼的方式，尤其是与企业关系较好，又与企业有直接利害关系的关系户发生矛盾的，笔者往往建议企业选择非诉讼解决矛盾，实践也证明，从长远角度看，这对企业发展是有利的。但对于调解无望，案情复杂或者争议对方在外地的案件，要尽早起诉，争取管辖权。　　（5）协助企业人事主管部门开展工作　　近些年来，劳资关系矛盾愈演愈烈，法律顾问的职责也应包含企业劳动合同、保密协议的草拟、审查，辞退员工的方案设计，以及员工提起劳动仲裁、诉讼的出庭应诉工作。笔者的感触是一个谙熟劳动法律规章的法律顾问，对维护企业的合法权益，保持企业团队精神和士气起着相当重要的作用。　　上述不能囊括法律顾问的全部的工作范围，其实下列小故事最能说明法律顾问作用了。　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？”　　扁鹊答说：“长兄最好，中兄次之，我最差。”　　文王再问：“那么为什么你最出名呢？”　　扁鹊答说：“我长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去，只有我们家的人才知道。　　我中兄治病，是治病于病情初起之时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及于本乡里。　　而我扁鹊治病，是治病于病情严重之时。一般人看到我在经脉上穿针管来放血，在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。“　　兵法云“杀敌一千，自损八百”，诉讼并非是解决纠纷最好的方式，最好的方式是防患于未然，企业法律顾问正是起到了这个作用。