激励理论主要包括？ 思想理论教育主要包括？

激励理论主要包括？

激励理论是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。

内容激励理论：

含义：所谓内容型激励理论，是指针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。这种理论着眼于满足人们需要的内容，即：人们需要什么就满足什么，从而激起人们的动机。

行为后果理论：

行为后果激励理论是以行为后果为对象，研究如何对行为进行后续激励。这一理论包括强化理论和归因理论。

综合激励理论：

综合激励理论的代表者是美国心理学家和管理学家波特和劳勒，他们于1968年提出一个“综合激励模型”。说此理论综合是因为该模板吸收了需要理论、期望理论和公平理论的成果，使其更为全面、更为完善。

思想理论教育主要包括？

主要包括党的指导思想教育，党的基本路线教育，共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想教育，中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度教育，社会主义核心价值观教育，道德教育，党纪国法教育，形势政策教育等。

经典领导理论主要包括？

1.特质理论：

本理论认为，领导者是天生的，从出生就要具备领导者的特质

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交易型和变革型理论：

美国管理心理学家伯恩斯把领导分为两种类型：交易型和变革型。

（1）交易型：强调个人在组织中与位置相关的权威性、合法性，抢到任务的明晰度、工作的标准和产出，本类型的管理者（领导者）很关心任务的达成和员工的顺从。

（2）变革型：就是通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们。

简单来说，交易型侧重管事，变革型侧重管人。

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魅力型领导理论：

美国管理心理学家罗伯特豪斯在变革习型领导理论的基础上提出了该理论，这种领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化的风格的领导者。

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路径-目标理论：

该理论认为，领导者的主要任务是帮助下属设计或指导下属如何达成他们的目标，并提供必要的支出和指导以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合。

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权变理论：

该理论认为，团队绩效的高低取决于领导风格与情境因素之间否发搭配

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领导-成员交换理论：

一般理论假定领导者对同一个团体内的成员会同样对待。但实际情况是并非如此。

所以该理论认为：领导者会对同一团队中的不同下属根据其与自己关系的亲近程度采取不同的态度和行为。

网络营销理论？

是指在网络空间进行商品或服务销售的相关理论和模型，主要涉及营销渠道选择、目标市场选定、品牌形象塑造、用户购买行为分析、社交媒体营销等方面，具有以下几个特点：

1. 单向传播变为双向互动：网络营销强调与消费者的互动和沟通，与传统的广告宣传相比，消费者在互联网上可以很方便地与品牌进行互动，获得更加丰富的信息。

2. 社交网络效应明显：在网络营销中，社交网络效应特别明显，病毒式的传播能够有效地推广品牌，增加品牌知名度和影响力。

3. 数据化分析：网络营销注重数据化分析，可以通过网站流量和用户行为数据等信息了解客户需求，并进行个性化营销。

4. 战略和营销的协同：网络营销与传统的营销战略有相似之处，但更侧重于战略规划、互动模式的设计和整合网络资源。

5. 批量化执行：网络营销强调大规模的执行，可以通过网络技术进行批量化的推广和销售，提高效率。

主要的区位理论包括？

区位主体是指与人类相关的经济和社会活动，如企业经营活动、公共团体活动、个人活动等。区位主体在空间区位中的相互运行关系称为区位关联度。区位关联度影响投资者和使用者的区位选择。一般来说，投资者或使用者都力图选择总成本最小的区位，即地租和累计运输成本总和最小的地方。区位理论是关于人类活动的空间分布及其空间中的相互关系的学说。具体地讲，是研究人类经济行为的空间区位选择及空间区内经济活动优化组合的理论。

动态型激励理论主要包括？

过程型激励理论重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程。主要包括弗鲁姆的“期望理论”、豪斯的“激励力量理论”、洛克的“目标激励理论”和亚当斯的“公平理论”等。激励理论是管理心理学的范畴，早期的激励理论研究是对于“需要”的研究，回答了以什么为基础、或根据什么才能激发调动起员工工作积极性的问题，包括马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论，和麦克利兰的成就需要理论等。

现代管理古典管理理论主要包括哪些理论？

古典管理理论的内容包括：科学管理理论、管理过程理论、官僚行政组织理论。具体内容有：

①科学管理理论是指由弗雷德里克·W·泰罗创立的管理理论。泰罗的科学管理的核心是提高效率；

②管理过程理论是主要由法国的法约尔加以研究的管理理论，研究的中心问题是组织结构和管理原则的合理化。法约尔把管理看作一组普遍的职能，即计划、组织、指挥、协调和控制；

③官僚行政组织理论是指主要研究组织理论的管理理论，其核心是：组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。扩展资料古典管理理论对管理实践的主要贡献有：①古典管理学派首要的贡献是指明了管理是有组织社会的一个特殊的要素。古典管理应是根据一些管理人员能够掌握的原则来实施的，而且，通过科学方法能够发现这些原则。这些原则奠定了管理科学的基础。②古典管理学派明确提出了管理的基本职能。这给培训管理人员提供了依据，也为管理实践提供了理论指导；③古典管理学派发展了许多管理的技术和方法，为现代管理技术的产生奠定了基础。

城市空间结构的主要理论包括？

城市空间结构是指在一定历史时期内，城市各个要素通过其内在机制(包括与社会过程之间的相互关系)相互作用而表现出的空间形态。

城市空间结构的背景

因为城市是一种特殊的地域，是地理的、经济的、社会的、文化的区域实体，是各种人文要素和自然要素的综合体，所以城市空间结构是一个跨学科的研究对象。由于各个学科的研究角度不同，难以形成一个共同的概念框架。尽管如此，许多学者还是对城市空间结构的概念进行了多方面的探讨。目前，关于城市空间结构的概念主要有以下三种代表性的观点。

观点一：第一种观点是国外学者费利在20世纪60年代提出来的。作为早期的研究学者，费利试图建立起城市空间结构概念框架。他认为，城市空间结构概念框架由以下四个层面组成：

1.城市结构包括文化价值、功能活动和物质环境三种要素。

2.城市结构包括空间和非空间两种属性，其中空间属性是指上述三要素的空间特征。

3.城市空间结构包括形式和过程两个方面，分别指城市结构要素空间分布和空间作用的模式。

4.时间层面。尽管每个历史时期的城市结构在很大程度上取决于前一历史时期，但每一历史阶段城市结构的演变还是显而易见的，因而，有必要引入时间层面。

基于费利的概念框架，有的学者把城市空间划分为静态活动空间(如建筑)和动态活动空间(如交通网络)。

观点二：第二种观点是国外学者鲍瑞纳在20世纪70年代提出来的。他把系统理论应用到空间结构的研究中，他认为，用系统理论的语汇表述城市空间结构概念会更为严密，因为系统理论强调各个要素之间的相互关系，而这正是城市空间结构的本质所在；其次，系统理论的中性立场使之能够适应于不同的观点。所以，他认为城市系统有三个核心概念：

1.城市形态，是指城市各个要素(包括物质设施、社会群体、经济活动和公共结构)的空间分布模式。

2.城市要素的相互作用，是指城市要素之间的相互关系，使之整合成为一个功能实体，被称为子系统。

3.城市空间结构，是指城市要素的空间分布和相互作用的内在机制，使各个子系统整合成为城市系统。

观点三：第三种观点是国外学者哈维在1973年提出来的。在哈维之前，传统的城市研究受到社会学科的方法和地理学科的方法之间的学科界限的束缚。社会学科的城市研究仅强调社会过程，而地理学科的城市研究只注重空间形态。

因此，哈维认为，城市研究的跨学科框架就是在社会学科的方法和地理学科的方法之间建立“交互界面”，并在1973年对城市空间结构概念的发展作了更为精辟和明了的论述：任何城市理论必须研究空间形态和作为其内在机制的社会过程之间的相互关系。

内部化理论的主要概念包括？

内部化理论的核心思想

内部化理论的主要观点可概括如下：由于市场的不完全，若将企业所拥有的科技和营销知识等中间产品通过外部市场来组织交易，则难以保证厂商实现利润最大化目标；若企业建立内部市场，可利用企业管理手段协调企业内部资源的配置，避免市场不完全对企业经营效率的影响。企业对外直接投资的实质是基于所有权之上的企业管理与控制权的扩张，而不在于资本的转移。其结果是用企业内部的管理机制代替外部市场机制，以便降低交易成本，拥有跨国经营的内部化优势。

内部化理论的三个基本假设

1、企业在不完全市场竞争中从事生产经营活动的目的是追求利润最大化。

2、中间产品市场的不完全，使企业通过对外直接投资，在组织内部创造市场，以克服外部市场的缺陷。

3、跨国公司是跨越国界的市场内部化过程的产物。

内部化过程的决定要素

1、行业特定因素，主要是指产品性质、外部市场结构以及规模经济；

2、地区特定因素，包括地理位置、文化差别以及社会心理等引起的交易成本；

3、国别特定因素，包括东道国政府政治、法律、经济等方面政策对跨国公司的影响；

4、企业特定因素，主要是指企业组织结构、协调功能、管理能力等因素对市场交易的影响。

内部化理论认为，上述四组因素中，行业特定因素对市场内部化的影响最重要。当一个行业的产品具有多阶段生产特点时，如果中间产品的供需通过外部市场进行，则供需双方关系既不稳定，也难以协调，企业有必要通过建立内部市场保证中间产品的供需。企业特定因素中的组织管理能力也直接影响市场内部化的效率，因为市场交易内部化也是需要成本的。只有组织能力强、管理水平高的企业才有能力使内部化的成本低于外部市场交易的成本，也只有这样，市场内部化才有意义。

实现条件

只有当内部交易的边际收益大于边际成本时，市场内部化才是确实可行的。知识产品市场机制是失效的且交易对价格不易确定，知识产品易被模仿。

知识产品特点：

1 、知识产品的形成耗时长，费用大。

2 、 知识产品可以给拥有者提供垄断优势。

3 、知识产品很难通过市场来定价。

4 、知识产品可以导致额外的交易成本。

动因

1、防止技术优势的流失

2、特种产品交易的需要

3、规模经济的经济追求

4、转移定价

心理学的主要理论取向包括哪些？

当前心理学研究的主要取向有知觉、认知、情绪、人格、行为、人际关系、社会关系等许多领域，也与日常生活的许多领域——家庭、教育、健康、社会等发生关联。

心理学是一门研究人类的心理现象、精神功能和行为的科学，既是一门理论学科，也是一门应用学科。包括基础心理学与应用心理学两大领域。