中医从事岗位的应具备的职业能力有哪些？

中医从事岗位的应具备的职业能力有哪些？

中医毕业生从事医疗岗位需要具备的职业能力首先要有中医临床辩证思维和解决问题的能力。其次要具备和岗位相对应的本专科毕业证书和相对应的中医执业医师资格证书及中医执业助理医师资格证书。

并且需要在三级甲等医院规培三年跟师学习积累临床经验且能顺利取得合格证书。

职业卫生讲师应具备的能力？

要具有更专业的知识，流利的口才，灵活的反应能力以及专业的技术能力，同时也要重要个人的外在，谈吐清晰，思路敏捷，表达简单清楚明了，也要有通俗的语言和大家更能容易理解和接受的话语传播专业知识，也要有渊博的知识和深厚的卫生知识。

胜任职业岗位应具备的职业素养？

员工应具备的职业素养：

　　(1)诚实守信：诚实守信,是做人的基本准则 。

　　(2)善于学习，勤于学习：多向书本、同事和有经验的人学习。

　　(3)态度：保持乐观、积极向上的工作心态。

　　(4)敬业：尊敬、尊崇自己的职业。

　　一位做员工职业素养培训的专家曾说过：“如果员工是一棵树，那么职业素养就是根系，根系发达才能枝繁叶茂。”职业素养是内涵，是每个员工职业生涯成败的关键。具有良好的职业素养，就像拥有了像水一样的胸怀与气度;包容万物，却又非常纯净;犹如获得像山一样的内涵与原则;稳重踏实，信任予人。一种良好的职业素养比一种智慧更加珍贵。

保育员应具备职业能力？

保育员，是指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员，是在小学、托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。做保育员基本有以下要求：

1、职业道德(1)爱岗敬业，热爱幼儿。(2)为人师表，遵纪守法。(3)积极进取，开拓创新。(4)尊重家长，热情服务。(5)文明礼貌，团结协作。

2、婴幼儿生理、心理教育的基本知识(1)婴幼儿生理学知识。(2)婴幼儿卫生保健知识。(3)婴幼儿心理保健知识。(4)婴幼儿教育学知识。

3、常见病及常见传染病的基础知识(1)婴幼儿常见病的知识。(2)婴幼儿常见传染病的知识。(3)婴幼儿常见意外事故的初级处理办法。(4)婴幼儿营养常识。

护士专业学生应具备哪些职业能力？

1、掌握沟通技巧： 护士与病人之间的沟通交流，是护理工作中不可忽视的重要内容，随着改革开放步伐 的日益加快，新形势下的护理工作也在逐渐完善，以病人为中心，实行人性化服务，对病人进行身心全方位多层次的护理，护士的一言一行、一举一动，都对病人的心理情绪有着很深的影响，这就要求护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧。很好的沟通技巧对提高工作效率、改善医患关系都会有很大的帮助。

2、保持情绪上的稳定： 随着现代医学模式的发展,心理护理已成为护理工作中的一个重要组成部分,护士的情绪对护理工作的质量有着直接的影响,在工作中如何保持情绪上的稳定，正面积极的对待每一个病人，是优秀的护士应具备的。

3、有同情心和一双愿意工作的手： 南丁格尔是这样评价护理工作的：护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。而这看似简单的一句话却涵盖了成为一名合格而优秀护士的所有标准。这种能力非常重要。

4、保持灵活： 在工作中保持灵活，比如说：周末加班、被分配给难搞的病人、被要求做额外的事情等等。

5、对细节的观察： 老子有句名言：“天下大事，必作于细，天下难事，必作于易。”护士对很多细节的观察对治疗非常有帮助。

6、人际交往的能力： 护理工作的性质要求护理人员具有良好的人际交往能力,这对提高护理服务质量十分重要,在医院人际交往最频繁的就是护患沟通,因此,护士加强自身的道德修养,掌握良好的人际交往技巧,尽心尽力为患者提供满意的服务是非常必要的。

7、体力上要有良好的耐受力： 协和医院急诊的护士曾用计步器测过，每天每位护士大概要走两万步。 有时候，做医院的快速应急护士更要有很好的体力，需要护士在体力上有良好的耐受力。 拓展资料： 护士，是经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。 护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。 ： 护士

大学生应具备哪些职业能力？

大学生在争夺很少的职位而忽略的其他的职位，这可能是大学生就业难的很重要的一方面原因。只有做好自己的职业规划，才能在求职的大潮中乘风破浪。

1、心理承受能力。社会与学校相比，生活环境、工作条件、人际关系都有着很大变化。难免会使那些心存幻想、踌躇满志的毕业生造成心理反差和强烈冲突。要克服心理障碍，使自己在心理意识上与外部环境取得认同。

2、独立生活能力。参加工作后，往往要自己处理衣、食、住、行等全部事务，对独立生活能力要求较高，这是毕业生无法回避的一种能力素质训练。

3、人际交往能力。走上工作岗位后，人际交往能力的发挥是适应环境的关键。不善于与人交往，就难以与人沟通，就难免将自己封闭起来，以致带来诸多烦恼与痛苦。

4、应变能力。毕业生不可能在学校学到工作岗位上所需的全部知识和能力，只有随时调整自己的知识、能力结构和思想行为方式，才能使自己始终处于主动地位。

营销人员应具备哪些素质。营销人员应具备哪些素质？

一、营销人员首先必须具有较强的营销观念和市场意识，能够敏锐地感知形势变化。

二、营销人员应该具备一定的航空业务知识，了解公司企业文化、经营理念等方面内容

三、营销人员必须具备一定的市场营销理论和丰富的专业营销知识。

四、营销人员应该具备与市场经济理论相关的其他学科的知识，要有综合文化素养。

五、营销人员必须具有较高的“情商”，善于与人打交道，同时具备一定的营销技巧

六、营销人员必须具有良好的职业道德，对企业忠诚，对顾客负责。

七、营销人员必须具备推销自己的能力,把自己推销出去,才能把自己的商品推销出去.

应聘快消类职业应具备哪些能力？

这个可得具体岗位具体分析了，你是想应聘销售业务这一块，还是快消品行业里的相关岗位的，总的来说，现在都比较注重经验，如果你个人能力强，所学专业与所应聘岗位对口的话，还是有一定的胜算的，当然在应聘之前还是要做一些相关的必要准备，那些像对所去公司信息、所应聘岗位的了解，心理上、思想上的准备及相关资料准备等。

品牌经理岗位具备的能力？

树立好品牌的影响和介绍维护等工作

现代人才应具备的基本的职业能力？

1 ．反应能力

思路敏捷是处理事情成功必备的要素，一个能将事务处理成功的人必须反应敏捷。一件事情的处理往往需要洞察先机，在时机的掌握上必须快人一步，如此才能促使事情成功，因为时机一过就无法挽回。

2 ．谈吐应对

谈吐应对可以反应出一个人的学识和修养。好的知识和修养，得经过长时间的磨练和不间断的自我充实，才能获得水到渠成的功效。

3 ．身体状况

身体健康的人做起事来精神焕发、活力充沛，对前途乐观进取，并能负担起较重的责任，而不致因体力不济而功败垂成。我们经常可以看到这样的情况，在一件事情的处理过程中，越是能够坚持到最后一刻的人，才越是有机会成功的人。

4 ．团队精神

要想做好一件事情，决不能一意孤行，更不能以个人利益为前提，而必须经过不断地协调、沟通、商议、集合众志成城的力量，以整体利益为出发点才能做出为大众所接受并进一步支持的决定。

5 ．领导才能

企业需要各种不同的人才为其工作，但在选择干部人才时，必须要求其具备领导组织能力。某些技术方面的专才，虽然能够在其技术领导内充分发挥，却并不一定完全适合担任主管干部的职位，所以企业对人才的选用必须从基层开始培养干部，经过各种磨练，逐步由中阶层迈向高阶层，使其适得其位，一展其才。

6 ．敬业乐群

一个有抱负的人必定具有高度敬业乐群的精神，对工作的意愿是乐观开朗、积极进取，并愿意花费较多时间在工作上，具有百折不挠的毅力和恒心。一般而言，人与人的智慧相差无几，其差别取决于对事情的负责态度和勇于将事情做好的精神，尤其是遭到挫折时能不屈不挠继续奋斗，不到成功绝不罢休的决心。

7 ．创新观念

企业的成长和发展主要在于不断地创新。科技的进步是日新月异的，商场的竞争更是瞬息万变，停留现状就是落伍。一切事物的推动必以人为主体，人的新颖观念才是制胜之道，而只有接受新观念和新思潮才能促成进一步的发展。

8 ．求知欲望

为学之道不进则退，企业的成员需要不断地充实自己，力求突破，了解更新、更现代化的知识，而不能自满，墨守成规，不再作进一步开展，因而阻碍企业成长的脚步。

9 ．对人的态度

一件事情成功的关键，主要取决于办事者待人处事的态度。对人态度必须诚恳、主蔼可亲，运用循循善诱的高度说服能力，以赢得别人的共鸣，才较容易促使事情成功。

10 ．操守把持

一个人再有学识，再有能力，倘若在品行操守上不能把持住分寸，则极有可能会对企业造成莫大的损害。所以，企业在选择人才时必须格外谨慎，避免任用那些利用个人权利营私贪污者，以免假公济私的贪赃枉法者危害到企业的成长，甚至造成无法弥补的损失。

11 ．生活习惯

从一个人的生活习惯，可以初步了解其个人未来的发展，因为生活习惯正常而有规律，才是一个有原则、有抱负、脚踏实地、实事求是的人。所以一个人生活习惯的点点滴滴，可以观察到他未来的发展。

12 ．适应环境

企业在选择人才时，必须注重人员适应环境的能力，避免选用个性极端的人，因为这种个性的人较难与人和睦相处，往往还会扰乱工作场所的气氛。一个人初到一个企业，开始时必须感到陌生。如何能在最短时间内了解企业的工作环境，并能愉快地与大家相处在一起的人，才是企业期望的人员。反之，处处与人格格不入，或坚持自我本位的人，都可能扰乱整体前进的脚步，造成个人有志难伸、企业前途难展的困境。