大学生实训心得体会怎么写？

大学生实训心得体会怎么写？

在这段时间里，我学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足感觉收益非浅，以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。

首先，我想谈一下实习的意义。

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。

作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。

其次，我介绍一下我实习所做的工作。

再次，我要总结一下自己在实习期间的体会。

1、自主学习

工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。

2、积极进取的工作态度

在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。

3、团队精神

工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。

4、基本礼仪

步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。

5、为人处事

作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。

最后，我至少还有以下问题需要解决。

1、缺乏工作经验

因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。

2、工作态度仍不够积极

在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。

3、工作时仍需追求完美

在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。

4、学术上不够钻研

这是由工作性质决定的，也是我自己选择的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。但我毕竟是硕士研究生，需要作一些技术的研究工作，这就需要我个人多关注科研的最新进展，同时，这也对我的工作有促进作用。李广成总裁，也是我的导师，在百忙之中都会抽出时间作研究工作并指导我的学习，我的时间比他充裕的多，也应该可以多关注科研技术的进展。

5、没能积极参与公司活动

虽然我们只是公司的实习生，但公司对待我们并不见外，无论是各种待遇，还是集体活动，我们都和员工享受一样的待遇。很是遗憾的是，足球，篮球都不是我擅长的，希望今后的活动中我能为公司进我的一份力量。

以上是我对已经过去的半年多实习工作的总结，总结是为了寻找差距、修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。

酒店运营管理实验实训原理怎么写？

第一个实训项目是铺餐桌台布，首先是准备工作，铺台布之前，首先应将所需餐椅按就餐人数摆放于餐台的四周，使之呈三三两两的并列状。

然后服务人员应将双手洗净，并对准备铺用的每块台布进行仔细地检查，发现有残破、油液和皱褶的台布则不能继续使用。

最后应根据餐厅的装饰、布局确定席位。餐厅服务员站立在副主人餐椅处，将选好的台布放于副主人处的餐台上。

白酒公司发企业文化战略还要写心得体会怎么写？

任何企业的企业文化战略都需要为经营服务

脱离了经营或对经营没有促进作用的企业文化都是虚的！

所有的企业经营无外乎就是销售、生产和服务，不同的企业三者各占权重不同而已。所以，学习企业文化的心得也得围绕企业的经营展开自己的想法。

1、目前的企业文化对销售的好处和不足

2、目前的企业文化对生产的帮助和不足

3、目前的企业文化对服务的促进和不足

每一项最好有一定的数了为依据，不能天马行空乱写一通，否则是没有说服力的。用数据说明为什么说公司的企业文化影响公的销售、生产、服务等等！

如果点出了不足之处，用词要委婉，否则会得罪一片人，最重要的是提出解决方案，如果你不能提出解决方案的地方，建议不要提。

以上纯属个人建议，不知对您有没有帮助

碳素行业企业文化标语，发展战略，企业竞争，管理团队怎么写，急求？

　　你好：以下碳素行业精典素材：希望能够对你有所帮助：

　　1、碳素文化背景资料：

　　济宁碳素金丝鸟精神：

　　金丝鸟，生活在大海岛屿的悬崖峭壁之上，筑巢于缝隙洞穴之中。娇小却坚强有力的翅膀，终日沿着波浪汹涌的海岸线和岛屿往来飞翔，滋生繁衍。他们吐唾做窝，点点滴滴积少成多，月余便凝结成一个形似人耳的小窝，即人们视为珍宝的燕窝。济宁碳素集团有限公司，就像一只顽强的金丝鸟，在一片玉米地里建厂筑巢，在激烈的市场竞争中跌滚攀爬.经过20多年的发展，由原来建厂时的几十人发展成职工3000多人，拥有十几家参控股公司，年利税过亿元的企业集团。

　　由金丝鸟精神演化来的“发展企业、丰富自我、贡献社会”的碳素精神，将激励碳素人向更高、更辉煌的目标迈进。

　　【“金丝鸟”（徽标）创意来自于“济宁碳素”拼音的缩写（JNTS），(JNTS)巧妙变形，搭配组合成振翅飞翔的“金丝鸟”】

　　碳素公司经营发展理念：

　　企业精神 发展企业，丰富自我，贡献社会

　　企业方针 新产品拓展市场 低成本稳占市场 好质量赢得市场

　　企业思维 成绩缺点已过去，面对现实再开始

　　企业发展战略 创新开发，做精做大

　　企业核心能力 内呼外应的科技攻关队伍 致力于开发铝电解用碳素

　　信誉系我们生命的延续 品质是我们一生的苛求

　　碳素公司精神理念二十条

　　一、关爱职工、尊重劳动不能变

　　二、市场第一观念不能变

　　三、树立危机意识，创造危机氛围不能变

　　四、国际国内市场都要硬，先国外后国内不能变

　　五、质量第一不能变

　　六、人身安全无小事不能变

　　七、不断完善竞争机制、公平竞争不能变

　　八、科技先行不能变

　　九、重视环境不能变

　　十、创新管理、提高效率不能变

　　十一、提倡节俭，降价成本不能变

　　十二、工作重结果更重过程不能变

　　十三、树形象、讲诚信不能变

　　十四、重视企业文化、不断提高员工素质不能变

　　十五、唱响品牌不能变

　　十六、选贤任能不能变

　　十七、坚持审计、查错补漏不能变

　　十八、绩效考核、干好干孬不一样不能变

　　十九、保持技术、保护人才防止外流不能变

　　二十、坚持内培外聘、内选外培人才机制不能变

　　2、相关碳素发展战略材料：

　　济宁碳素集团有限公司始建于1987年，经过二十多年的励精图治、拼搏奋进已发展成中国铝碳行业规模最大的商品碳阳极生产企业，中国煤化行业五强企业，国家大型股份制企业，山东综合实力百强企业。先后荣获山东省优秀民营企业，重合同守信用企业，1997年至今，连年被国有商业银行授予“AAA'级信用企业。

　　地域文化优势：

　　公司坐落于孔孟之乡-山东省济宁市。北倚东岳泰山，南临碧波荡漾的微山湖，京杭大运河穿城而过。辖区内京沪、京九、兖新、兖石等铁路动脉和104、327、105国道呈网状交织。济宁曲阜机场有航班飞往北京、上海、广州等国内重要城市。境内有高速公路、铁路直接通往青岛、日照等重要港口，距日照港只有两个小时车程。济宁碳素集团有限公司具有优越的地理位置及交通条件。

　　励精图治得来的诚信理念：

　　济宁因地势高亢可防水患，遂得安宁而得名，几千年来没有发生过重大自然灾害，这些优越的自然条件也把公司的合同履行上的不可抗力因素降至最低；加上济宁为孔子故里，具有7000多年的文明史，素有“孔孟之乡，礼仪之邦”之美誉，当地民风淳朴，重礼守信，所以碳素公司在合同履行方面一直为国内外新老客户所称颂，是值得依赖的大型企业集团。

　　企业竞争：

　　公司拥有员工3000多名，其中各类专业技术人员800余名；总资产18亿元；下辖山东晨阳碳素股份有限公司 、济宁辰光杰科特煤化有限公司、 济宁辰光美博煤化有限公司、济宁辰星碳素有限公司、济宁辰光热电有限责任公司、济宁高耸房地产开发有限公司等控、参股公司。主导产品铝电解用预焙阳极产能50万吨/年，居国内同行业专业碳阳极生产企业首位；现有三条煤焦油加工生产线，总产能40万吨/年；金刚砂系列产品加工能力1万吨/年。1995年公司取得自营进出口资格证书。公司拥有省级企业技术中心和国家级碳素实验室。并拥有自己的碳素技术研究所。公司年销售收入20亿元，利税1亿元，为济宁市功勋企业之一。

　　市场理念：

　　有朋自远方来，不亦乐乎，济宁碳素诚挚欢迎海内外朋友来济宁洽谈合作共创辉煌。

我想当我们学校的实训楼层管理员，然后要是自愿的，怎么写申请书80字左右就行？

尊敬的各位领导:您们好我自愿申请当实训楼层管理员，因为当实训楼层管理员能让我锻练自己自律能力，管理自己。在课堂时认真听讲，积极向上，在学习各方面还是可以的，和老师同学都能够友好相处。希望各位领导能给我这次机会!谢谢