大客户部门的岗位职责？

大客户部门的岗位职责？

作为一个公司，大客户部门的岗位职责是非常重要的，因为这个部门的主要是负责公司的一些大客户，大客户是公司的一些主要的利润来源，所以你要想尽一切办法经常和客户进行一些沟通和交流，促进相互之间的感情使客户能够长期稳定在公司做生意。逢年过节的要给客户一些感情的交往。

运营职责和战略职责？

工作职责 1、负责围绕集团发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究，为集团领导提供决策依据和可供选择的解决方案；

2、协助部门负责人研究和制定集团发展战略和中长期发展规划；

3、协助部门负责人跟踪和评价集团战略规划的实施情况，提出不断改进和完善的对策建议，并在每年的经营计划中滚动调整集团的发展目标和规划指标；

4、协助部门负责人实施企业管理体系的制定与管理，协助各单位完成公司管理制度、流程、规范、规程的建设与完善。

客户服务的职责？

一般都是服务客户为主，为公司的业务做服务。1、客户资料管理、资料收集。在公司的日常营销工作中，收集客户资料是一项非常重要的工作，它直接关系到公司的营销计划能否实现。客服资料的收集要求客服专员每日认真提取客户信息档案，以便关注这些客户的发展动态。2. 资料整理。客服专员提取的客户信息档案递交客服主管，由客服主管安排信息汇总，并进行分析分类，分派专人管理各类资料，并要求每日及时更新，避免遗漏。3. 资料处理。客服主管按照负责客户数量均衡、兼顾业务能力的原则，分配给相关客服专员。客服专员负责的客户，应在一周内与客户进行沟通，并做详细备案。

部门职责和部门负责人职责的区别？

部门职责的说法不够准确.确切来说,叫部门职能.部门职能,指的是这个部门在组织中的功能,作用.比如,在企业中,人力资源部门的职能是为企业做好人力资源的贮备,人事考评,绩效管理,人事战略规划以及日常的员工考核.招聘录用.淘汰等;财务部的职能是管理企业资产,做好帐务核算,建立与金融机构的关系,做好资金融通,以及税收策划等.部门经理的职责属于在部门职能的总体框架下,其领导职责,具体来说:

1.制定部门工作计划并组织完成;

2.按照工作计划分配所属员工工作,并给予考核,并指导其完成工作;

3.建立高绩效的部门团队,并起到团队核心作用;

4.制定部门预算,控制作业成本;

5.制定部门战略,并服从公司总体发展规划,贯彻落实.

内审部门的职责？

（1）进行价值管理。内部审计人员从经济性（最低的成本）、效率（资源的最好利用）、效果（最佳的结果）三方面关注公司的资源使用情况。

（2）企业信息系统的审计。通过内部审计判定公司信息系统是否为报表编制提供可靠的信息，是否有有效的内控制度降低错报、漏报的风险。

（3）开展项目审计。内部审计对具体特定项目进行审计，例如建立新的信息系统、开设新的生产加工区等。内部审计负责鉴定项目的目标是否能实现，项目是否按计划有效的运行，并从运行项目失败教训中总结经验等。

（4）进行内部财务审计。这是内部审计部门传统上的主要工作领域，例行性的检查编制财务报表的财务记录与支持文件，以减少错误与舞弊事件的发生；对财务数据进行趋势分析等。

（5）开展经营审计。内部审计部门可以对采购、市场营销、人力资源等经营部门开展经营审计，检查与复核内部控制的有效性，提出可以进一步提高业绩与改善管理的建议与对策等。

部门领导的职责？

部职责是：1、审核子公司报表及科目明细表并指导子公司会计人员做好记账、结账和对账工作。2、定期进行总账与明细账的对账，保证账账相符。3、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员。

  4、负责税务筹划、纳税申报、税款缴纳等各项事务办理。5、为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。6、为企业预算编制及管理提供财务数据。7、为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。

  8、对接统计局，按时完成公司各种统计数据填报工作9、与银行、税局、工商保持良好关系。10、完成领导交办的其他工作。部门领导的职责（2）1、账务处理：熟悉全盘账务处理，整理及审核原始单据、编制财务报表等。

  2、开票和报税：发生销售业务时，及时并正确开票;发生付款业务时，确认发票的回收;月末、季末、年末通过网上申报的方式，替公司申报当期应交税费，报送报表，包括增值税、营业税及附加、所得税、印花税等各项税款，并及时催促出纳缴交税款。

  3、档案管理：定期装订凭证、装订帐簿、以及整理、保管其他相关会计档案。4、负责公司全面的财务工作，编制、核算每个月的工资，奖金的发放等。5、完成领导安排的其他工作。部门领导的职责（3）1、审核子公司报表及科目明细表并指导子公司会计人员做好记账、结账和对账工作。

  2、定期进行总账与明细账的对账，保证账账相符。3、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员。4、负责税务筹划、纳税申报、税款缴纳等各项事务办理。5、为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。

  6、为企业预算编制及管理提供财务数据。7、为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。8、对接统计局，按时完成公司各种统计数据填报工作9、与银行、税局、工商保持良好关系。10、完成领导交办的其他工作。

  部门领导的职责（4）1、账务处理：熟悉全盘账务处理，整理及审核原始单据、编制财务报表等。2、开票和报税：发生销售业务时，及时并正确开票;发生付款业务时，确认发票的回收;月末、季末、年末通过网上申报的方式，替公司申报当期应交税费，报送报表，包括增值税、营业税及附加、所得税、印花税等各项税款，并及时催促出纳缴交税款。

  3、档案管理：定期装订凭证、装订帐簿、以及整理、保管其他相关会计档案。4、负责公司全面的财务工作，编制、核算每个月的工资，奖金的发放等。5、完成领导安排的其他工作。

纪检部门的职责？

      主要职责

（一）主管全党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，协助各级政府加强党风建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；

主管政府行政监察工作，负责贯彻落实国家行政监察法规及政府有关行政监察工作的决定。检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和政府的决定、命令中的问题；

负责贯彻落实政府关于加强党风廉政建设的决定，完成政府关于反腐败的各项任务；

（二）受理党员的控告和申诉。受理对国家行政机关及其公务员、国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举。

受理国家行政机关及其公务员、国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉；

（三）检查和处理国家行政机关各部门、企业内部党的组织和政府管理的党员领导干部违反党的章程和其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中党员的处分，必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件；

调查处理国家行政机关及其公务员、国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为。必要时办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项；

（四）负责纪检、监察工作理论及有关问题的调查研究工作；作出关于维护党纪的决定；组织起草有关行政监察工作的地方性法规草案及规定；

（五）对党员和国家行政机关工作人员进行党风廉政和遵守纪律的教育；做好党的纪检，行政监察工作方针、政策和法律法规的宣传工作；组织和指导纪检监察系统干部的培训工作；

（六）负责纪委、监察局向政府工作部门派出（驻）的纪检、监察机构的管理工作。

（七）按干部管理权限和分工，负责纪检、监察干部的管理工作；

（八）承办政府和监察部交办的其他工作。

战略客户有哪些

战略客户就是对己方长期发展至关重要，对全局起决定性的客户。也包括经过市场调查、预测、分析，具有发展潜力，会成为竞争对手的突破对象的客户。

战略客户也可以说是大客户营销，这类客户又被称为重点客户、主要客户，有两个方面的含义：

其一指客户范围大，客户不仅包括普通的消费者，还包括企业的分销商、经销商、批发商和代理商；

其二指客户的价值大小，不同的客户对企业的利润贡献差异很大，20%的大客户贡献了企业80%的利润，因此，企业必须要高度重视高价值客户以及具有高价值潜力的客户。

在大客户营销战略中的大客户是指后者，是指公司所辖地域内使用产品量大或单位性质特殊的客户，主要包括经济大客户、重要客户、集团客户与战略客户等。

什么是战略客户？

战略客户就是对己方长期发展至关重要，对全局起决定性的客户。也包括经过市场调查、预测、分析，具有发展潜力，会成为竞争对手的突破对象的客户。

战略客户也可以说是大客户营销，这类客户又被称为重点客户、主要客户，有两个方面的含义：

其一指客户范围大，客户不仅包括普通的消费者，还包括企业的分销商、经销商、批发商和代理商；

其二指客户的价值大小，不同的客户对企业的利润贡献差异很大，20%的大客户贡献了企业80%的利润，因此，企业必须要高度重视高价值客户以及具有高价值潜力的客户。

在大客户营销战略中的大客户是指后者，是指公司所辖地域内使用产品量大或单位性质特殊的客户，主要包括经济大客户、重要客户、集团客户与战略客户等。

扩展资料：

大客户销售由于销售额巨大，往往会受到客户和竞争对手的重视，同时大单销售是和一群人做生意，它涉及客户组织中众多利益相关方和决策人，这就使大单销售成功的因素非常的复杂，有很多销售员开始经过了千辛万苦的努力，到最后单子却丢了。

因此，客户组织内的最高决策者对项目的成败有着决定性的影响。作为销售人员与他们的接触效果是至关重要的，从项目开始到结束时还没有接触过最高决策者是非常危险的。因为得到他们的支持，赢单的几率会大增，反之失单的几率会大增。

部门职能职责？

各部门有各部门职责具体到办公室职能职责 是：

一、职能范围 1.行政管理。

负责公司日常行政事务、后勤事务管理等，负责审核、印制、发布公司文件；负责印鉴管理。

2.综合协调。

负责公司重要会议、重大活动的组织管理和决议事项的督办与检查；协调公司各有关单位以及公司外部的工作关系。

3.信息化建设与服务。

维护企业信息化应用和网络基本建设。

4.综合管理。

建立和完善组织管理体系及制度管理体系,实施专项考核工作。

负责公司股权管理、对外合作以及内部组织架构的调整等相关工作。

5.制度建设及优化。

根据本部门管理职能，建立和完善相关职能管理体系，明确职责分工，建立和完善相关管理制度和办法。