什么是企业文化战略目标？

企业文化的战略目标是指在正确理解和把握企业现有文化的基础上，结合企业任务和总体战略，分析现有企业文化的差距，提出的建设企业文化的目标。

中国中铁股份有限公司企业文化发展的战略目标：实现“五增强、五提升”。即企业文化在战略管控中的引领作用显著增强，企业发展力明显提升；企业文化在领导班子建设中的导向作用显著增强，企业凝聚力明显提升；企业文化在职工队伍建设中的激励作用显著增强，企业执行力明显提升；企业文化在生产经营中的促进作用显著增强，企业竞争力明显提升；企业文化在品牌传播中的推动作用显著增强，企业影响力明显提升，努力把中国中铁建设成为国内领先、世界一流的文化强企。
  

中铁电气化局集团有限公司作为中国中铁股份有限公司的二级企业，把股份公司的企业文化发展战略目标与本企业的专业实际相结合，确立了本企业的文化发展战略目标：实施文化管理，打造“中国中铁电化”卓越品牌，建设幸福企业。即通过企业文化建设，构筑共同价值体系，融人企业经营管理，提升集团整体形象。