什么是指企业发展具有战略性的环境因素？

什么是指企业发展具有战略性的环境因素？

宏观环境是指对企业发展具有战略性影响的环境因素。企业的宏观环境因素包括政治法律环境、经济环境、社会文化环境、技术环境和自然环境。

swe分析是什么？

三维文化（SWE）分析模型，是基于SWOT架构的文化战略分析方法，即“企业文化SWOT模型”，具有战略分析的意味。

S（Strength ）——文化优势，即文化上的优点，是导致企业发展和进步的文化，在西方战略分析领域，通常称为“关键成功因素”CSF（Critical Success Factors）。W（Weakness）——文化劣势，即文化上的缺点，是阻碍企业发展和进步的文化，在西方战略分析领域，通常称为“关键失效因素”CFF（Critical Failure Factors），也可翻译为“关键阻碍因素”。E（Environment）——环境分析，分析环境的机遇O（Opportunity）与威胁T（Threat），进而分析出其所要求的文化要素EBC（Environment Based Culture），或称为战略性文化因素SCF（Strategic Cultural Factors ）。

发展措施的三要素是什么？

职业发展措施由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

1、职业定位

即清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。具体而言，从长远上看是找准一个人的职业类别，就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。

职业定位是职业规划及职业发展的第一步，也是最基础的工作、最重要的一步。定位错误或是偏差较大，那必然意味着接下来职业生涯的挫折和失败。

2、目标设定

在准确地对自己和环境做出了评估之后，可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应。合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果，是制定职业生涯规划的关键。

3、通道设计

在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后，行动便成了关键的环节。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。

三新方案中三新是代表什么？

"三新方案"这一概念在不同的语境下可能有不同的解释，但通常它是指在新技术、新产业、新业态这三个领域提出改革和发展方案。这三个方面具有紧密的联系，互相促进，共同推动经济社会的进步。具体来说：

1. 新技术：新技术是指在科学、工程等领域通过创新研发所获得的新技术、新工艺、新材料等。新技术的发展对于提高生产效率、降低成本、优化产业结构具有重要意义。

2. 新产业：新产业是指在经济社会发展过程中，由于科技进步、市场需求变化等因素催生的新兴产业。新产业的发展可以为经济增长提供新的动力，促进产业结构调整和优化。

3. 新业态：新业态是指在经济发展过程中，由于技术进步、市场变化等因素催生的新的经济组织和经营模式。新业态的出现可以丰富市场经济的多样性，提高资源配置的效率，为经济发展提供新的增长点。

三新方案的实施旨在通过政策引导和支持，促进新技术、新产业、新业态的发展，推动经济转型升级，实现可持续增长。这通常包括一系列政策措施，如研发投入支持、税收优惠、市场准入便利化等。