证券公司招聘一般对学历有什么要求？

证券公司招聘一般对学历有什么要求？

证券公司招聘基本条件

大专以上学历，具备证券从业资格；

有较强的沟通能力和团队合作意识，具备较强的事业心和艰苦创业精神；

热爱证券行业，有证券保险、银行、期货等金融从业经历或具有丰富营销工作经验者优先。

证券从业资格报考条件

证券从业资格证是进入证券行业的必备证书，下面是考试的报考条件：

具有完全民事行为能力；

截至报名日，年满18周岁；

具有高中以上文化程度；

中国证监会规定的其他条件。

证券从业人员的岗位职责

负责新客户开发，维护已有客户关系并与新的目标客户建立联系；

负责公司理财产品、基金等金融产品的销售，完成公司下达的销售任务；

向客户提供与证券经纪业务相关的其他服务，传递公司产品与服务信息；

拓展和维护银行保险信托等金融机构或者其他业务渠道；

收集市场信息，了解投资者需求，参与策划营销活动并负责执行；

为客户提供全方位金融理财服务。

什么叫储备人才啊,我看一些招聘的招聘储备人才？

储备人才是指在招聘时，并没有一个明确的岗位定位，而是根据公司发展的需要和通过对人才在实习期间表现出来的优势和特性，而在录用几个月或更长的时间之后才给该人以明确的定位。 在应聘这类岗位时，一般要注意：

1、如果自己有明确的职业目标，建议不要应聘，否则可能与你的目标有分歧。

2、如果应届毕业生对自己还没有一个明确的定位，可借这个机会让该企业的人力资源工作者来帮你发现你的闪光点和适合的岗位。但有一个前提，该企业的人力资源工作要做得较好或者说人力资源工作者有较强的责任心和洞察力，这点可以在他招聘你的时候通过他的表现看出来。建议选择台资企业

3、有些企业借用这个岗位招一些人员来做“杂工”，尤其是民营企业。这样的话，你如果决定应聘，就要做好充分的心理准备，在一两年内，你是不会有成就感的，建议事业心强的人不要选择。

4、在应聘时，问问企业对这个岗位如何进行职业规划可以从一定程度上判断出这个企业招这一岗位的意图。 祝你成功！