策划岗位分析？ 产品战略策划目的？

策划岗位分析？

岗位描述

（1）负责市场研究、策划工作的执行；

（2）参与市场调研、分析与撰写报告；

（3）参与日常调研及CRIC数据库系统的维护工作；

资格要求：

（1）熟悉房地产开发流程；

（2）熟悉房地产项目前期市场与定位咨询工作；

（3）房地产、规划设计、建筑学、数学及相关专业本科以上学历；

（4）文笔好，逻辑性强；

产品战略策划目的？

产品战略规划是基于战略高度对产品机遇的前瞻性认识。

产品开发战略就是开发新的产品来维持和提高企业的市场占有率。开发新产品可以是开发全新产品，也可以是在老产品的基础上作改进，如增加新的功能，改进产品的结构，简化操作，甚至哪怕是改善外观造型和包装等，都可视为进行产品开发，都有可能收到意想不到的市场效果。

2.产品组合战略战略主力产品

产品组合策略是企业为面向市场，对所生产经营的多种产品进行最佳组合的谋略。其目的是：使产品组合的广度、深度及关联性处于最佳结构，以提高企业竞争能力和取得最好经济效益。

产品战略规划中产品策略的重要性

3.战略补充产品产品线规划

企业缺乏产品线规划，将会导致品牌的混乱，产品线之间相互冲突，最终会导致财务指标的恶化。随着企业不断地做大做强，产品也会随着规模的不断的更新产品线流程，产品战略的目的就是把握产品线的整体方向，从而及时补充，避免影响整个产品的运营。

4.产品定价体系

产品定价本身也是有一整套体系流程和方法策略的。当然实际应用的时候要看实际情况，给产品定价时，提前要做的的是调查市场上产品的价格，你的产品价格不能与市场上的产品价格过于悬殊，因此这也是产品战略规划中极其重要的一部分。

5.创造符合市场需求的爆品策略

在当今互联网时代,要想成功,必须要做出爆品,有引爆市场的产品和策略。不能存在侥幸的心理，一直融入在温水煮青蛙的状况，势必会到企业突然出现问题时出现巨大的漏洞，做爆品,首先要制定一份精密周全的爆品战略规划，一份好的爆品战略能够让爆品在市场上具有更好的竞争力,这对于企业来说是非常重要的。

旅游策划战略的概念？

旅游规划：在旅游系统发展现状调查评价的基础上，结合社会、经济和文化的发展趋势以及旅游系统的发展规律，以优化总体布局、完善功能结构以及推进旅游系统与社会和谐发展为目的战略设计和实施的动态过程。

商业策划，岗位要求？

答，商业策划岗位是一个非常综合考量人员素质的岗位，其中必然包括的岗位素质要求是:对行业的深入了解，对行业历史及大事件的了解和理解，行业分析能力，数据把控能力，文字描述能力，以及最为关键的，就是创意能力，能否创新出有效且与众不同的商业模式，并能够推动执行，是策划人员的关键素质。

策划岗位分为哪些板块？

分为以下板块：策划、营销、宣传，策划部主要负责大型活动的策划工作，协调各个部门之间的关系。

当协会要组织一些大型集体活动时，由于各个其他部门的职能有限，策划部便显示出它的生命力。策划部主要存在于社团组织及企业中。

 也称为“综合策划部”“活动策划部”“市场策划部”等。策划部主要负责大型活动的策划工作，协调各个部门之间的关系，涉及方面包括活动详细计划、海报设计、活动材料总结、各个部门任务分配等各方面。

会展策划设计岗位说明？

1、负责所属重要项目的前期策划,熟知项目背景、客户需求,收集并研究项目资料,参与项目方案设计研讨。

2、负责所属项目的展陈大纲与展陈内容的策划撰写。

3、项目前期设计方案的PPT汇总与编排,能够依据设计理念撰写配套设计方案文字解说,具有互动媒体脚本、互动形式及影视脚本撰写者优先考虑。

4、依据展陈内容对接客户,撰写展项表达框架及思路,指导文案人员完成编写。

5、积极与团队成员和客户保持有效沟通,参与项目各阶段的执行工作,确保设计方案得到顺利实施。

策划经理岗位职责？

1、负责项目可行性研究、策划总体思路、故事线营造、销售策略制定和执行管理工作；

2、负责制定营销活动的策划、组织及实施；

3、负责项目产品品牌形象策划以及品牌管理；

4、负责管理项目的市场营销活动、广告策划、宣传和设计工作；

5、负责项目产品的包装方案管理工作；

6、负责项目策划费用的把控工作。

任职资格：

1、统招本科及以上学历、市场营销、新闻学、传播学等相关专业优先；

2、5年以上房地产相关行业市场营销经验；3年以上项目主策经验，主责过一个项目全周期策划工作优先；

3、对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性，具有较强的项目策划能力；

4、熟悉房地产行业运作模式、业务管理流程，精通房地产营销策划推广全过程，能够独立制定、编写项目前期及营销策略方案；

5、具有较强的创新思维、文笔能力；具有较强的人际关系处理能力和团队合作精神。

培训策划岗位职责？

培训策划职位职责/工作内容

1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．全面负责公司员工的教育、培训工作； 3．负责对新进公司员工的教育、培训工作； 4．负责编制教育、培训计划和大纲； 5．负责对员工遵纪守法和文化知识的教育； 6．负责草拟各类业务技能教育、培训内容，并组织实施； 7．负责对各类培训后的人员进行检查、考核工作； 8．不断向公司输送各类专业人才； 9．协助做好其他有关人事方面的工作； 10．对所承担的工作全面负责

活动策划岗位职责？

岗位职责：1、负责活动运营和各类大型活动策划，根据活动项目制定活动流程、细则及标准说明等手册2、市场活动文案的策划，创意，撰写3、负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结任职要求：1、本科以上学历，有相关工作经验优先考虑2、能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断3、具有良好的沟通能力，项目管理能力，有大型活动策划、发布会等经验优先4、良好的学习能力、思维敏捷5、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，能根据工作需要加班

运营策划岗位职责？

辅助运营经理做好线上店铺运营、推广工作;

协助运营经理与电商平台对接运营维护好沟通关系,为公司争取活动资源位;

辅助运营经理做好活动策划、活动提报、活动执行、效果分析等工作,定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表;

辅助运营经理做好公司内协商沟通工作。