招聘有哪些网站? 医院招聘有哪些网站?
招聘有哪些网站?
拉勾网 (推荐度☆☆☆☆☆)拉勾网-最专业的互联网招聘平台专注在互联网行业,职位精准分类、微信实时跟踪、经常组织"极速入职活动",网站完全免费;
猎聘网 (推荐度☆☆☆☆)猎聘网 - 中高端人才求职、找工作,首选招聘平台!虚假职位较多,不建议自己投递,更新简历等待猎头上门服务;
前程无忧(推荐度☆☆☆)招聘_人才网_找工作求职受大量求职者海投的影响,HR一般不看主动投递简历,所以不推荐三大网站,前程无忧的收费项目”简历置顶“效果不错,增加简历的曝光度,个人认为比较划算;
智联(推荐度☆☆☆)招聘_求职_找工作受大量求职者海投的影响,HR一般不看主动投递简历,所以不推荐三大网站,与前程无忧相比,没有特别的亮点;
内推网 (推荐度☆☆☆) 内推网,互联网招聘第一品牌。各大公司职位都有,但HR对内开放的职位数量较少;
知乎(推荐度☆☆☆)知乎 - 与世界分享你的知识、经验和见解经常有深度的回答专业问题,慢慢会吸引HR、猎头、架构师、总监们关注你的,等待私信;
大街网(推荐度☆☆☆)大街网_预见新自己!实习生、应届生求职很不错,尽量选大公司,多做准备;
就这几个还不错,其它的太小了,没用户量;
医院招聘有哪些网站?
1.您可以搜QQ医疗,会出来很多跟医疗相关的企业群,加群聊就可以。
2.网络渠道,智联招聘,前程无忧,58,现场招聘会等,搜索医疗两个字就出来很多。
3.相关的医疗都会有医疗的网页,可以加入进去找工作。医院的官网,还有事业单位招聘专栏,建议去正规单位招聘。
招聘网站有哪些?
58同城招聘、赶集网招聘;智联招聘、前程无忧招聘,当前主要四家。其中58和赶集优势在于中低端人群,基层岗位;智联和51优势在于中高端招聘。
58与赶集:58优势在于网站的点击率,用户量,简历质量和招聘通网站(其中招聘通网站的优化效果不错);赶集优势在于价格,其他一样。
智联与51(前程无忧):前者优势在于专注中高端,而且带有猎头性质价格较51贵一点,但相差不大;后者却别与前者的是开始像中低端发展,试图建立全方位用户,目前建设中。
前几年中华英才也是招聘市场巨头,但是如今逐渐走向下坡,效果堪忧
淮安招聘的网站有哪些?
淮安百姓网上就有不少招聘信息的,不过重复居多,欺诈性的招聘也存在。还是上一些比较正规的吧,无忧前程或者人才网什么的
潍坊招聘的网站有哪些?
鸢都人才网挺好的吧。
我以前用过的,它是齐鲁人才网的旗下分站,办的很成功的,在潍坊比较有权威。
关于招聘的网站有哪些?
智联招聘,前程无忧,中华英才。
榆林有哪些招聘网站?
你好,有陕北人才网,你要不试一试“人多帮”它上面有很招工信息
普宁招聘的有哪些网站?
普宁招聘网,普宁人才网,58同城什么的,实际上,你可以进入一个招聘网,然后拉在最下方,那里一般都有友情链接的且都是大都是招聘网链接
技工招聘网站有哪些?
58同城网,智联招聘网,每个省甚至每个市的人才招聘网。总之招聘技工的途径非常多,网站也比较多,选择的余地是非常大的。
人才招聘网站有哪些?
招聘网站有:前程无忧、中华英才网 、智联招聘 、58同城、 BOSS直聘。
扩展资料:
招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。
招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,载体是信息的传播体,对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。
载体种类较多,口碑或牛皮癣式的纸片,简单、经济;广播、电视、报纸、杂志等,高级但费用昂贵;科技发达,思想进步,将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。
"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。
智联招聘(Zhaopin)创建于1994年 ,拥有1.4亿职场人用户 ,累计合作企业数达400万家 。
2017年7月,智联招聘推出"企业智赢计划" ,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准 。
智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ,让人才和机会更精准高效的建立连接 ,为生态内的合作伙伴创造更多价值 。
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