酒店营销,如何做到会员价值最大化?
会员价值的最大化就是通过继续给会员提供更多更大的服务,实现更多的销售。可以分成三个方面:
一打包套餐的销售方案。可以卖的更多。
二跟踪销售建议,比如汽车销售最常见的卖保养、卖保险等。三服务营销策略,通过攻心服务,差异化服务,打动客户,让他主动转介绍新客户过来。
酒店淡季的营销策略
对于酒店来说,修路也是一种商机。不知道你的酒店消费是什么档次,就一般而言,修路必定会带来大量的工人,这是酒店的顾客群之一,另外,上面来视察的领导、老板、包工头也是一类非常重要的顾客。
具体策略是:
1 推出一些较低档并且实惠的套餐,吸引修路的工人,对于他们而言,做体力活很累,需要补充一些有营养的东西,而他们的消费能力有限,但如果把握的好,市场还是比较大的。
2 针对领导而言,请他们吃饭的一定是那些承包工程的老板、工头,推出一些优惠政策十分必要,他们请客一是为了工程,二是为了面子,给足他们面子,又能招待好领导是你的主要任务。
适当的广告是必要的。比如赠送啤酒,绿豆汤,西瓜之类的。
对于请客的,如果消费满一万或者多少,赠送茅台一瓶。
酒店如何开展特色营销
我们就利用服务的易变性促进整合营销,服务的易变性就是服务的差异性。所以餐饮业整合营销要尽量做到差异化:表现在有特色和个性化两个层面上。 一、酒店特色营销的理念 特色化体现与其他同行或品牌之间的差异,个性化体现对不同顾客的服务之间的差异。餐饮业的特色,是指餐饮企业在理念、产品、服务和环境上的独特的、与其他同类企业相区别的地方。 1)理念特色 创办一家蟹文化“主题餐饮”;用蟹作为主题来“营销”企业特色理念,渗透着对历史和潮流的独特思考,这种思考是将餐饮理念与社会文化思潮结合起来,形成有特色的餐饮理念,并通过一定的营销方式表现出来。目前,“主题餐饮”在国内外十分流行。 2)产品特色 中外活蟹大全,吃法多样。这种特色的形成,与传统的继承、技巧的创新、技巧的融合和原料来源等有关。研制有特色的或无可替代的精品菜品。创立特色口味、特色配菜和特色吃法。要将不同菜系、不同菜别的制法技巧相互融合,产生自己的产品特色。原料的特殊和特殊的来源也能形成特色。如从XX地引进的蟹种,以其原料特色吸引不同的顾客。 3)服务特色 服务特色的形成,与服务创新、服务员、服务对象、服务时间等有关。 (1)服务创新:推出“点厨掌勺”以满足顾客个性化需要。 (2)服务员:服务员规范化、人性化的服务形成服务特色。 (3)服务对象:顾客也能形成服务特色。针对店内有地位的高科技人员提供休闲餐吧、商务餐饮、中西餐等,由不同业种和不同业态构成服务特色。 (4)环境特色:装饰物、布局、设备、气氛等与蟹文化有关; 二、实施酒店特色营销的方法 1、发放酒店VIP会员卡 实质是一种销售方法(变相降价与吸引顾客重复消费)。它的实施要与市场信息收集,客户档案组建,会员销售方法等诸多环节的联系。 2、服务环节 酒店服务项目是全面性的服务。在服务整体思路和服务进度都没有进行重新定位的情况下,它就具有盲目性。因为就这个服务环节而言,需要对酒店的服务资源整合(如餐饮、娱乐、休闲、住宿、商务服务等)和对外关系的确立,用服务创造价值的追求。在研究酒店业的金钥匙服务这一模式中,我发现就是服务的整体制定到细节实施以及从酒店内服务拓展至酒店外服务,简单化操作到具有人性化服务的过程,服务的细致化只有在确立酒店整体的管理形态和经营模式下才能实施。 3、成本控制 餐饮成本控制中,我们还要提出了一系列的提案。各部门的成本控制还有什么样的内容?怎么去发现?等等,我们发现以往成本控制的效果没有进行跟踪,对成本控制的内容没有进行拓展,对新的问题没有没有进行挖掘,总体是对成本控制没有宏观到细致的管理。对日常支出和耗损应做一标准。并节约的数据做一分析,使其具有直观性,并对取得成效的建议和部门人员进行奖励,因为这也是在为企业创造利润。这需要从问题的源头---企业营销管理模式进行要求和做起。 4、营销定位策略 营销定位策略是营销成功与否的重要关键。由于所有的营销活动,包括销售、广告、促销、订价、菜品生命周期、包装、配销及公共关系均以市场定位为依据。在这多变的市场与竞争激烈的环境中,惟有建立强而有力的营销定位策略,才能找出一条生存与发展的市场空间。 5、目标市场 根据市场情报显示,以酒店业而言,其最常用的市场区隔方式是以“人口统计因素”为主,其他如地区因素、顾客心理因素与顾客消费行为因素等较常使用。而在人口统计变数中,又以“年龄”与“职业”最常被应用。酒店业则以职业为市场区隔的变数。 由以上分析,可看出酒店在市场定位上的做法均倾向于塑造“吸引目标客层的舒适用餐”印象诉求的定位策略。为此,我们要实现做到以上目标就要重点抓好以下几个方面: 1. 脚踏实地:了解市场信息; 2. 高瞻远瞩:设定可达目标; 3. 运筹帷幄:制定营销策略; 4. 精打细算:度量控制成本; 5. 放逐实际:计划控制执行。
本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用, 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除.