为啥要做销售培训？销售培训真的有必要吗？

很多公司都很注重企业培训的，企业管理也离不开培训，培训包括内容很多，比如现场的管理5S，各种技能培训，包括销售技巧的培训等等。。

一个好的企业肯定是有一套完善的培训晋升制度，这块一般是由HR人力资源管理的。

那么为什么说企业需要做培训呢？个人总结以下几点：

1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。

2、培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。

3、培训能提高员工综合素质，提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象，增强企业盈利能力。

4、适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量，保持企业永继经营的生命力。

5、提高工作绩效。有效的培训和发展能够使员工增进工作中所需要的知识，包括对企业和部门的组织结构、经营目标、策略、制度、程序、工作技术和标准、沟通技巧，以及人际关系等知识。

除此之外，针对销售培训，不同讲师或培训方式会带来不同的收获，个人分享下曾参与过的销售培训主要内容：

1、沟通很重要，是交际的开始。如何做到有效沟通――主动出击！

2、人的潜力是无限的。

3、最大的敌人是自己。

4、要学会适应环境。

5、要学会换位思考。

6、重新认识销售。会说话，说对话才是关键。

7、执行力的重要性。

8、思想汇报目标要明确。

9、八小时之内求生存，八小时之外求发展。

10、要用心乐观的应对困难，勇于挑战！把每一个困难都作为锻炼自己的好机会。

总之，培训会让你学到很多，感悟很多，成长很多。同时时刻提醒自己，激励自己！不断前进！