泰隆银行客户经理每月拉存款多少才能完成任务呢？

国有银行十余年，从分行柜员，到分行贷后管理，分行产品经理，从基层到管理岗位，无岗位不需要拉存款，但存款任务为营销岗位和非营销岗位不同。对于不负责任的存款仓位，根本不拉存款是不可能的，可以贡献更多或更少的积分，当然，完成不会有奖励，没有完成也不会扣分，在柜台的情况下，可能没有贷款，但信用卡、分期付款等也被视为信贷业务。

这些其实都是会有任务的，任务的严格程度和重要性取决于您的领导和贷款经理的想法，个人的业务能力，以发行小微贷款为主要授信业务的股份制银行，大多在客户经理的业绩考核中都有营销贷款的考核指标，其中不少银行还会实行“全员营销”，即所有员工都有营销贷款的考核指标。

但是，一些以发放大额贷款、大额企业贷款、项目贷款为主的国有银行和股份制银行，一般没有为其员工设置营销贷款的评价指标，因为这些大额贷款不仅是可用的，给普通员工评估它们是没有用的，尤其是在当前经济不景气的情况下，存款大、贷款少，很多银行会降低存款考核指标，放宽贷款考核指标，贷款营销任务将比以往更大，现在很多银行的客户经理都面临着一个尴尬的情况。

真正的好客户往往不需要贷款，主动营销对他们也没有多大用处，来申请贷款的客户往往不是好客户，需要谨慎，注意贷款，把它交给坏客户，所以我劝大家，不要找贷款中介，需要贷款就去银行，所以只要你符合条件，银行不会刁难你，其次，关于待遇方面，商业银行和股份制银行的待遇有很大不同，国资银行一般工资加奖金一年7W左右。

每月必须要存款100万才可以完成自己的任务，因为只有这样才不会扣工资，才可以提高自己的业绩。