战略性市场营销规划(战略性市场营销规划分析)
农业产业什么发展规划也称为战略性规划?
农作物种业发展规划。国以农为本,农以种为先。我国是农业生产大国和用种大国,农作物种业是国家战略性、基础性核心产业,是促进农业长期稳定发展、保障国家粮食安全的根本。
农作物种业是国家战略性、基础性核心产业。为保障农业持续发展和促进农业调结构、转方式,实现绿色增长,种业的科学发展对于提高农业综合生产能力、保障农产品有效供给和促进农民增收具有重要作用。
什么是企业的市场营销战略规划?
战略营销规划是企业为实现总体战略目标设计的一定时期内市场营销发展的总体设想和方案。
它从企业的经营结构、资源优势、营销目标出发,分析市场环境状况和可接受的风险限度,使企业的内部、外部条件达到动态的平衡。
其内容涉及企业的营销费用、营销组合及预期的环境变化对企业的影响和竞争条件下营销资源的分派和使用等许多方面。
战略性近义词?
战术、计谋、策略、政策 。
员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
战略性地使用异步工具可以使您的同步会议更加高效,让您的经理工作更为得心应手。
继续推进国有经济战略性调整,健全国有资本有进有退、合理流动机制。
加强企业竞争力的研究,已成为一种经济发展的战略性问题受到各国广泛关注。
企业战略规划与市场营销规划之间有什么样的关系?
市场营销规划是企业战略规划的一部分,企业战略规划由几个模块组成,包括营销规划。
市场营销战略规划分类有哪几种?
目标市场战略 (一)目标市场战略类型1、无差异性市场营销战略2、差异性市场营销战略3、集中性市场营销战略二、市场定位战略(一)产品差异化战略(二)服务差异化战略(三)人员差异化战略(四)形象差异化战略 竞争市场营销战略 1、判定竞争者的战略 2、市场领导者战略 3、市场挑战者战略 4、市场追随者与市场利基者战略 以上划分还不是最终战略细分的结果。
非洲战略性岛屿?
马达加斯加岛、索马里半岛、塞舌尔群岛、毛里求斯、索科特拉岛等。
1、马达加斯加岛
马达加斯加岛位于非洲大陆的东南海面上,为仅次于格陵兰岛、新几内亚岛(也称伊里安岛)和加里曼丹岛的世界第四大岛屿,隔莫桑比克海峡与非洲大陆相望,最近距离为386千米。
面积为62.7万平方千米。马达加斯加岛是向西倾斜而多山的陆块。岛的形状呈狭长形,南北窄、中部宽,全境最宽处达576千米。海岸线总长3991千米。是南回归线穿过印度洋的最大岛。
2、索马里半岛
索马里半岛:占索马里全部和埃塞俄比亚东凸部,是非洲东北突出海中的半岛、非洲之角。呈三角形向东北突出,东濒阿拉伯海,北临亚丁湾,顶端为瓜达富伊角。
位于亚、非两大洲交界处,地中海和印度洋间海上航道要冲,地理位置极其重要。索马里半岛是非洲最大的半岛,因其形状很象犀牛的角,人们就形象地称它为“非洲之角”。
3、塞舌尔群岛
塞舌尔群岛是塞舌尔共和国所在地,位于马达加斯加以北远离非洲东海岸的西印度洋,由92个岛屿组成,一年只有两个季节——热季和凉季,没有冬天。这里是一座庞大的天然植物园,有500多种植物,其中的80多种在世界上其他地方根本找不到。
4、毛里求斯
毛里求斯共和国为非洲东部一岛国,位于印度洋西南方,距马达加斯加约800公里,与非洲大陆相距2200公里。作为火山岛国,毛里求斯四周被珊瑚礁环绕,岛上地貌千姿百态,沿海是狭窄平原,中部是高原山地,有多座山脉和孤立的山峰。
战略性什么意思?
战略性是指大局观,全局观,对全局性问题具备统御,驾御能力,对问题的发生,发展进程能作出科学客观旳预测,战略性思维是一种髙超的智慧,非常人能力所及,毛泽东主席,作为开国领袖,一生做过许多战略性决策,引领中国共产党不断从胜利走向胜利。
什么是战略性工程?
就是在总体上能够起到重要作用。 战略 一般是总的制胜概念。战术是具体的方法。有 战略 性意义就是对总体有关键的或方向性的指导意义。
战略产生于战争实践,长期使用于军事领域,本义即军事战略。战略可按 不同的标准划分类型。按社会历史时期划分,可分为古代战略、近代战略、现代战略;按作战性质划分,有进攻战略和防御战略;按使用武器的类型划分,有常规战争战略和核战争战略(见核战略);按军种划分,有陆军战略、海军战略和空军战略;按作战持续时间划分,有速决战略和持久战略,等等。
凡属有关战争准备与实施,军事力量的建设和使用的全局性的内容,都是战略所要研究和解决的问题。主要是:为制止和推迟战争而进行的斗争;为对付战争而进行的长远准备和临战准备;战争爆发后的战略领导与指挥;结束战争的战略决策与处置等。
战略是同一定历史时期的社会生产方式相联系的。它依赖于社会物质生产 、 科学技术的发展水平和人的觉悟程度,为国家或政治集团所规定的基本政策服务。国家的社会制度,政治、经济和军事实力以及主观指导,对战略的制定和实施起决定作用。战略同国家的自然条件、地理位置、面积、人口、资源、交通运输,以及作战地区的地形、水文、天候等,也有密切关系。
薪酬的战略性特征?
1.有助于提高组织的战略竞争力
2.强调薪酬制度的整体特性
3.突出薪酬的制度特性
战略性考点的概念?
战略性人力资源管理的概念
人力资源作为组织获得竞争优势的首要资源,可以对组织绩效以及战略的实现产生积极、重要作用的状态;
为了提高企业绩效水平,培育富有创新性、灵活性的组织文化,而将企业的人力资源管理活动同战略目标和目的联系在一起的做法;
为了实现一个组织目标而实施的有计划的人力资源运用模式以及各种人力资源管理活动
本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用, 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除.