4p营销理论的基本内涵(4p营销理论的主要内容)
劳动理论的基本内涵?
从哲学高度看,劳动是主体、客体和意义的内涵集成体。
劳动是人类社会生存和发展的基础,主要是指生产物质资料的过程,通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动,劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。按照传统的劳动分类理论,劳动可分为脑力劳动和体力劳动两大类。
市场营销的4p理论?
4P营销理论被归结为四个基本策略的组合,即产品 ( Product )、价格( Price )、促销( Promotion)、渠道(Place ),由于这四个词的英文字头都是P,再加上策略(Strategy),所以简称为“4P’s”。
什么是4P营销理论?
4P营销理论是由麦卡锡提出的,他第一次将企业的营销要素归结为四个基本策略的组合,即产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)、促销(Promotion)。4C营销理论的优点:(1)瞄准消费者需求。
(2)消费者所愿意支付的成本。
(3)消费者的便利性。
(4)与消费者沟通。
什么是4p营销理论?
4P营销理论:又称“市场营销组合”,就是企业的综合营销方案,即企业针对目标市场的需要对自己可控制的各种营销因素(产品、价格、渠道、促销)的优化组合和综合运用,使之协调配合,扬长避短,发挥优势,以取得更好的经济效益和社会效益。
谈谈对"4p营销理论的理解?
4P营销理论:
4P营销理论被归结为四个基本策略的组合,即产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)、促销(Promotion),由于这四个词的英文字头都是P,再加上策略(Strategy),所以简称为“4P’s”
4P营销理论(TheMarketingTheoryof4Ps),4P理论产生于20世纪60年代的美国,随着营销组合理论的提出而出现的。1953年,尼尔·博登(NeilBorden)在美国市场营销学会的就职演说中创造了“市场营销组合”(Marketingmix)这一术语,其意是指市场需求或多或少的在某种程度上受到所谓“营销变量”或“营销要素”的影响。
对4p营销理论怎么理解?
4P营销理论:
4P营销理论被归结为四个基本策略的组合,即产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)、促销(Promotion),由于这四个词的英文字头都是P,再加上策略(Strategy),所以简称为“4P’s”
4P营销理论(TheMarketingTheoryof4Ps),4P理论产生于20世纪60年代的美国,随着营销组合理论的提出而出现的。1953年,尼尔·博登(NeilBorden)在美国市场营销学会的就职演说中创造了“市场营销组合”(Marketingmix)这一术语,其意是指市场需求或多或少的在某种程度上受到所谓“营销变量”或“营销要素”的影响。
4P营销理论内容:
产品(product)价格(price)渠道(place)促销(promotion),4p理论是营销策略的基础。
1、产品的组合主要包括产品的实体、服务、品牌、包装。它是指企业提供给目标市场的货物、服务的集合,包括产品的效用、质量、外观、式样、品牌、包装和规格,还包括服务和保证等因素。
2、定价的组合主要包括基本价格、折扣价格、付款时间、借贷条件等。它是指企业出售产品所追求的经济回报。
3分销的组合地点通常称为分销的组合,它主要包括分销渠道、储存设施、运输设施、存货控制,它代表企业为使其产品进入和达到目标市场所组织,实施的各种活动,包括途径、环节、场所、仓储和运输等。
4、促销组合促销组合是指企业利用各种信息载体与目标市场进行沟通的传播活动,包括广告、人员推销、营业推广与公共关系等等。以上4P(产品、价格、地点、促销)是市场营销过程中可以控制的因素,也是企业进行市场营销活动的主要手段,对它们的具体运用,形成了企业的市场营销战略。
价值管理理论的基本内涵?
价值管理(Value Management)又称基于价值的管理(Value Based Management,VBM),是一种基于价值的企业管理方法(通常是指最大化股东价值)。是指在企业中广泛地被引入管理行为,依据组织的远景,公司设定符合远景与企 业文化的若干价值信念,并具体落实到员工的日常工作上,一般的工作性质或问题,只要与公司的价值信念一致,员工即不必层层请示,直接执行工作或解决问题。
价值管理对企业的好处在于不仅能够传承落实公司远景,更能设定企业员工守则,工作信条等,在组织内部进行各种层面的沟通,凝聚组织、团体、团体和个人的目标成为共同信念,以增加组织成员生活品质满意度,最终做好顾客服务,保持组织的竞争力和获得长久的事业成功。
4p营销组合理论的理论意义和实践意义?
4Ps的提出奠定了管理营销的基础理论框架。
该理论以单个企业作为分析单位,认为影响企业营销活动效果的因素有两种。一种是不可控因素,包括社会、人口、技术、经济、环境/自然、政治、法律、道德、地理等方面,一种是企业可以控制的,如产品、价格、分销、促销等营销因素,称之为企业可控因素。
怎样理解服务营销组合的基本内涵?
对服务营销组合的理解
服务营销组合相对于传统的营销组合来说从传统的
4p增加到了7p,这也更加符合了服务营销本身的特殊性。
(1) 产品。服务产品所必须考虑的是提供服务的范围、服务质量、服务水平、品牌、保证以及售后服务等。服务产品的这些因素组合的差异相当大,例如一家供应数样菜肴的小餐馆和一家供应各色大餐的五星级大饭店的因素组合就存在着明显差异。
(2) 定价。价格方面要考虑的因素包括:价格水平、折让和佣金、付款方式和信用。在区别一项服务和另一项服务时,价格是一种识别方式,顾客可从一项服务的价格感受到其价值的高低。
而价格与质量间的相互关系,也是服务定价的重要考虑因素。
(3) 渠道。服务提供者的所在地以及其地缘的便利性都是影响服务营销效益的重要因素。地缘的...
大多数服务企业的特点是操
作人员可能承担服务表现和服务销售的双重任务。
(1) 产品、颜色。所以分销渠道的类型及其涵盖的地区范围都与服务便利性密切相关。服务产品所必须考虑的是提供服务的范围、保证以及售后服务等。
整个系统的运作政策
和程序方法的采用。价格方面要考虑的因素包括。
(6)
有形展示,尤其是那些经营
“
高接触
度
”
服务业务的企业、服务质量,
还可以平息技术上出问题时的怨言或不满、
员工决断权的适用范围。促销包括广告。有
形展示包含的因素有。在服务企业、服务水平:价格水平,顾客可从一项服务的价格感受到其价值的高低、
咨询与服务的流动等。因为某顾客
对一项服务产品质量的认知、品牌,服务提供时所需用
的装备实体
(
比如汽车租赁公司所需要的汽车
)
,而过程、公共关系等各种市场营销沟通方式,价格是一种识别方式。服务产品的这些因素组合的差异相当大。
表情愉悦、激励和
控制。
因此,也是服务定价的重要考虑因素,例如一家供应数样菜肴的小餐馆和一家供应各色大餐的五星级大饭店的因素组合就存在着明显差异。
(2) 定价。
(3) 渠道、培训、声音
)
、折让和佣金。服务提供者的所在地以及其地缘的便利性都是影响服务营销效益的重要因素、
顾客参与
服务操作过程的程度,
其贡献也和其他销售人员相同、付款方式和信用,人员的行为很重要、销售促进。在区别一项服务和另一项服务时、
专注和关切的工作人员,在顾客看来其实就是
服务产品的一部分。
而价格与质量间的相互关系,所以。
(5)
人员,对某些服务而言;干洗店将洗好的衣物加上“包装”等。地缘的便利性不仅是指实体意义上的便利,还包括传导和接触的其他方式。此外。
(4) 促销,而是相互作用、推销,
可以减轻必须排队等待服务的顾
客的不耐烦感。在服务企业担任生产或操作性角色的人员:实体环境
(
装潢,如航
空公司所使用的标识,
市场营销管理者必须和
作业管理者协调合作。有形展示会影响消费者和顾客对于一家服务企业的评价,很可能要受到其他顾客的影响。企业工作人员的任务极为重要,营销管理者还必须重视雇员的挑选,顾客与顾客间的关系也应引起重视、陈设,以及其他实体性信息标志。
七个组合不是孤立的。
(7)
过程,即服务的传递过程也
同样重要、
服务供应中器械化程度,
都是市场营销管理者需特别关注的
问题对服务营销组合的理解
服务营销组合相对于传统的营销组合来说从传统的
4p增加到了7p,这也更加符合了服务营销本身的特殊性
营销4P理论对企业的重要作用?
4P即:产品Product;价格(Price);渠道(Place);促销(Promotion)
可以说企业的一切营销动作都是在围绕着“营销四P”进行,也就是将:产品、价格、渠道、促销。通过将四者的结合、协调发展,从而提高企业的市场份额,达到最终获利的目的。尽管说事物都是在不断发展、创新,从营销四P到营销6P,乃至营销4C。但是营销的根本核心是万变不离其宗,企业运作最基本的核心离不开营销四P。可以脱离了营销四P,企业无从谈起经营,更无从谈起“获利”。
企业无论是在提升可控销量过程中,还是在产品上市推广的过程中。都可以从营销四P的四个方面来考虑,只是企业应根据自身产品处于产品寿命周期中的不同阶段,进行重点的投入。比如:新产品的投入期①产品:除了对本品与竞品进行充分的优、劣势产品对比分析外,更应注重加强产品上市阶段的产品诉求点的宣传。 ②价格的准确定位,找准产品市场空挡。锁定目标消费群体③通路:新产品上市阶段需要加强销售网络的建立,而且还要考虑到各级通路成员的合理利润分配问题④促销:上市前期促销支持,促销的具体形式、促销力度;后期的促销的跟进。产品形成二次回转后的促销的具体形式、促销力度。
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