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市场营销战略管理的特征是什么 市场营销战略管理的特征是什么?

2023-07-18 05:31:22战略营销1

市场营销战略的含义和特征是什么?

市场营销战略的含义

市场营销战略是指导企业开展市场营销活动的总方案,主要包括以下四方面内容:

①企业在开展市场营销活动时制定的长期目标:

②企业发展的方向和方式:

③企业对市场和产品所作的选择:

④企业对资源的使用和分配。

市场营销战略的特征

市场营销战略是指分析机会和威胁、评价优势和劣势,从而确定总体目标,并制订出实现目标的行动方案。它有以下七个主要特征。

(1)全局性

市场营销经营战略的全局性特征主要表现在两个方面:一方面,市场营销战略作为总体经营活动的方案,追求总体经营效果;另一方面,市场营销战略说明总体与局部的相互关系。

(2)长远性

长远性是指市场营销战略的关注点在于企业的未来,谋求的是企业的长远利益。这主要表现在市场营销战略目标和效果的长远性。

(3)纲领性

市场营销战略所确定的战略目标和发展方向是一种原则性和总体性的规定,一方面是市场营销活动的总设计,另一方面是对企业未来成功与否进行总谋划。

(4)稳定性

市场营销战略是在一定发展时期内指导企业的纲领性文件,必须具有稳定性,即在一定时期内,不可以轻易改变,在环境变化的情况下,也不会作太大调整。

(5)客观性

市场营销战略以企业营销活动为主导,其客观性是指它不以最高领导人的信念或直觉来作出决定,而是在充分认识企业的营销环境、估价企业自身的经营资源及能力的基础上制订而成。

(6)指导性

市场营销战略是通过分析企业存在的实质性问题,一方面对企业营销活动起指导作用,另一方面对企业整体运营和长远发展具有指导意义。

(7)可调性

市场营销战略是根据外部环境与企业能力的平衡而制订的,因而要随着外部环境的变化作出相应的调整。外部环境不断变化的原因构成市场营销战略不断变化。

拓展资料:

现代营销学之父菲利普·科特勒将市场营销战略定义为:业务单位意欲在目标市场上用以达成它的各种营销目标的广泛原则,其内容主要由三部分构成:目标市场战略、营销组合和营销费用预算。

市场营销战略(Marketing Strategy) 是指企业在现代市场营销观念下,为实现其经营目标,对一定时期内市场营销发展的总体设想和规划。市场营销战略作为一种重要战略,其主旨是提高企业营销资源的利用效率,使企业资源的利用效率最大化。由于营销在企业经营中的突出战略地位,使其连同产品战略组合在一起,被称为企业的基本经营战略,对保证企业总体战略实施起关键作用。

市场营销战略是企业管理与运营过程中不可或缺的一部分,常见的商业管理课程如MBA、EMBA等均将“市场营销战略”作为一项重要内容包含在内。

公共部门战略管理的特征?

(1)公共部门战略管理是前瞻性的面向未来的管理。公共部门战 略是在对组织环境发展变化趋势预测和把握的基础上,为公共组织未 来的发展设立愿景、规划蓝图,寻找解决问题的新方式,以实现新的长远发展目标。

(2)公共部门战略管理是着重于较长远的、总体的谋略。公共都 门战略是以公共组织的全局为对象,面向未来,根据公共组织总体发展 的需要而制定的,具有金局性和长远性。

(3)公共部门战略管理是组织寻求成长和发展机会及识别威胁的 过程。公共部门战略管理的一个基本宗旨,是利用外部机会和化解、回 避外部威胁。它关注的是组织外部环境变化对组织发展的影响,在识 别外部环境给组织带来的机会和威胁的基础上,把握机遇,迎接挑战, 作出反应,以促进组织成长与发展。

(4)公共部门战略管理是直觉和理性分析的结合。公共部门战略 决策和战略管理依靠科学方法和理性分析,但也离不开经验和直觉判 断,因此它是直觉和理性外析的结合。

(5)公共部门战略管理是持续性与循环性的过程。公共组织的外 部环境是不断变化的,组织应持续不断地关注内部与外部事变及发展 趋势,以便及时地作出调整。战略管理的目标便是组织能够具有适应 变化的能力,持续不断地对外在环境作出反应。

企业战略规划和市场营销管理的关系是什么?

企业战略引导市场营销,同时,市场营销改变企业战略。

在互联网,电子商务,消费升级,新零售这些概念的影响下,企业战略越来越重要,市场营销的变化也越来越大,对于企业来说,影响整体的发展的事企业的战略,影响局部发展的,则是市场营销。

首先,企业战略作为企业整体的规划,一直已先行者的价值出现在企业内部和外部,企业大部分的行为都会以企业战略为核心,无论是产品,是营销。

其次,市场营销如果以一个工作的身份出现,将只是一个岗位,但是市场影响成为企业的收入源的话,企业小部分行为都会以市场营销为核心,无论是市场部,还是其他部门。

但是在企业战略和市场营销这两个概念之外,公司整体的执行却还是要以利益为核心,也就是说,在公司大部分行为以战略为核心,小部分行为以营销为核心的同时,整体却是以利益为核心的。

因为公司的运营目标是利益,无论制定的企业战略是占领市场,还是吸引投资人,无论营销占据了多大的市场,最终的目标都是利益。

只不过对于大部分企业来说,企业战略可能就是利益,如本年度在占据市场份额百分比的同时想要达到的营收是多少,而市场营销的行为就是达到这个目的。

所以在利益为核心角度来说,企业战略是计划,市场营销则是执行。

战略的首要特征是什么?

战略的首要特点是全局性方向性的长期策略。

作为一种从全局考虑谋划实现全局目标的规划,战术只为实现战略的手段之一。实现战略胜利,往往有时候要牺牲部分利益,去获得战略胜利。

战略作为一种长远的规划,是远大的目标,往往规划战略、制定战略、用于实现战略的目标的时间是比较长的。

供应链管理战略的含义及特征?

供应链管理即利用计算机网络技术全面规划供应链中的商流、物流、信息流、资金流等,并进行计划、组织、协调与控制等。 供应链管理是用系统的观点通过对供应链中的物流、信息流和资金流进行设计、规划、控制和优化,以寻求建立供、产、销企业以及客户间的战略合作伙伴关系,最大限度地减少内耗与浪费,实现供应链整体效率的最优化并保证供应链成员取得相应的绩效和利益,来满足顾客需要的整个管理过程。

战略人力资源管理的本质特征是什么?

战略人力资源管理的特征

  1.人力资源的战略性。企业拥有这些人力资源是企业获得竞争优势的源泉。战略人力资源(Strategic Human Resources,SHR)是指在企业的人力资源系统中,具有某些或某种特别知识(能力和技能),或者拥有某些核心知识或关键知识,处于企业经营管理系统的重要或关键岗位上的那些人力资源:相对于一般性人力资源而言,这些被称为战略性的人力资源具有某种程度的专用性和不可替代性。

  2.人力资源管理的系统性。企业为了获得可持续竞争优势而部署的人力资源管理政策、实践以及方法、手段等构成一种战略系统。

  3.人力资源管理的契合性。包括 “纵向契合”即人力资源管理必须与企业的发展战略契合,“横向契合”既整个人力资源管理系统各组成部分或要素相互之间的契合。

  4.人力资源管理的目标导向性,战略人力资源管理通过组织建构,将人力资源管理置于组织经营系统,促进组织绩效最大化

市场营销的突出特征是什么?

现代市场营销观念的突出特征是:以消费者需求为中心,实行目标市场营销;运用市场营销组合手段,全面满足消费者的需求;树立整体产品概念,刺激新产品开发,满足消费者整体需求;通过满足消费者需求而实现企业获取利润的目标;市场营销部门成为指挥和协调企业整个生产经营活动的中心。

企业战略管理和企业管理的特征有关系?

企业战略管理是为实现企业的使命和战略目标,科学地分析企业的内外部环境与条件,制定战略决策,评估、选择并实施战略方案,控制战略绩效的动态管理过程。

战略管理的特征:

1、战略管理是企业的综合性管理:战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的管理活动。

2、战略管理是企业的高层次管理:与企业的日常管理和职能管理不同,战略管理必须由企业的高层领导来推动和实施。

3、战略管理是企业的一种动态性管理:适应企业内外部各种条件和因素的变化进行适当调整或变更。

4、战略管理是企业的一项效能性管理:企业职能部门考虑的主要是如何把事情做正确以提高效率,而战略管理部门考虑的主要是企业发展的方向、目标和途径,做正确的事以改进效能

什么是战略?战略管理的性质是什么?

  战略(strategy)一词最早是军事方面的概念。

战略的特征是发现智谋的纲领。在西方,“strategy”一词源于希腊语“strategos”,意为军事将领、地方行政长官。后来演变成军事术语,指军事将领指挥军队作战的谋略。在中国,战略一词历史久远,“战”指战争,略指“谋略”“施诈”。春秋时期孙武的《孙子兵法》被认为是中国最早对战略进行全局筹划的著作。  战略管理性质:对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术,是一个“自上而下”的过程,这也就要求高级管理层具备相关的能力及素养。

战略管理的核心是什么?

战略的核心就是整合,品牌战略是企业战略中的战略,必然要求企业在资源、能力、技术、管理、营销、人力资源、广告等各个方面都服务于品牌,通过系统提升企佰业的品牌竞争力来推动企业更进一步的发展。 战略就是如何有效地围绕目标整合资源。

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