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战略咨询企业 战略咨询企业排名

2023-07-23 19:43:07战略营销1

什么是战略咨询?

复杂问题简单说。要了解战略咨询,需要明确如下三个概念:战略、战略规划、战略管理。

战略就是方向与目标。战略的本质是选择。

战略规划包括制定战略以及为实现企业战略目标所设计的步骤(路径)、策略及具体的举措。

战略管理有广义与狭义之分。广义战略管理包括战略规划,狭义战略管理就是战略规划在实施过程中的检查(战略质询) ,调整与期终战略审计。

制定战略规划,实施战略管理的意义:

首先,企业发展到一定程度,要再发展或更进一步,或者是遇到发展障碍或困境,又或者是谋求在市场竞争中获胜,这些都需要战略方针指引;

同时,仅有战略方针是不够的。还需要规划具体的步骤、策略以及一系列的举措,刻画出可行的路径,来保障战略实现。

同时,企业内外环境时刻都处于变动之中,战略制定后并非一成不变,而是要积极地进行战略管理。包括根据内外变化对战略进行相应调整,与内外环境保持动态平衡;同时,战略在实施过程中,也会逐步曝露初始的战略设计所存在的不足,比如缺陷或考虑不周,这都需要对战略予以改进完善。

当然,要做好战略规划与管理并非易事,没有精湛的功力,也就一般般了。

企业可以自己组织内部人员编制战略规划,实施战略管理,也可聘请外部咨询机构帮助。

国内战略咨询机构有明德战略,创始人娄勇是国内战略管理第一人,专注战略二十年,美誉深具,企业信服。

什么是战略咨询假设?

假设是咨询人员根据所掌握的企业信息和市场信息,对调查对象关于经营、管理、发展相关的问题所做的推测或判断。

咨询过程就是不断提出假设,检验假设,排除或接受假设的过程,从而确定管理问题,分析问题原因,提出解决问题的思路和方法。

(一)假设的概念

在战略咨询中,假设就是咨询人员根据所掌握的客户信息和市场信息,对调查对象关于经营、管理、发展相关的问题,所做的推测或判断。由于这种设想在初期还未获得充分的证据,因此需要在调查研究中加以证明。

(二)战略咨询假设的重要性

战略咨询假设作为咨询的一种思维方式和技能,无论对于咨询人员还是对于客户都十分重要,其重要性主要是在三个方面:

1.战略假设是战略咨询的主要前提

2.合理有效的假设将提高战略咨询的质量和效率

3.战略假设水平体现咨询人员的能力

(三)战略咨询假设的特征

1.战略咨询假设具有明确的目的性

2.战略咨询假设是在一定的条件下提出的

3.战略咨询假设是一种推测

4.战略咨询假设贯穿于整个战略咨询过程中

5.随项目进展而难度增大,风险也不断加大

6.战略咨询假设必须具有可验证性

企业战略管理,什么是企业战略?企业战略具有什么特征?

企业战略的概念:在企业的经营管理中战略一词用来描述一个组织计划如何实现其目标和使命。企业战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。

企业战略特征:

方向性——立足家电,向相关高技术延伸,向世界发展;

长远性——至少管十年;

全局性——名为内部市场链的再造涉及整个企业,其他举措也都具有全局性。

企业物流战略与物流企业战略的区别?

企业物流战略是一个企业在物流方面的战略,是一个职能战略。

物流企业战略是物流公司的总体战略

战略咨询的内容是什么?

战略咨询的内容:

1. 企业需求分析:了解和分析企业信息、辨别企业的真正需求、界定企业战略需求确定战略咨询课题;2. 战略诊断,综合诊断,发现问题及原因,为下一步提出战略咨询建议和解决方案提供依据。

3. 战略综合分析 4. 战略方案制定:战略研究、战略假设、战略选择和确定; 5.战略实施指导。

长城战略咨询怎么样?

差不多吧,16个月基本工资,另外还有年终奖,硕士基本是第一年8万元,税前;第二年10万元;第三年13万元;第四年15-20万元;第五年差不多就那样了吧对你进证券、基金没有啥帮助,因为长城战略做的是大产业研究、规划战略等,跟证券的精细产业研究还不一样,写作方式也不一样,但是咨询的方法、思维有点用,但第一份工作对你来说很重要,慎重!

企业选择长期战略还是短期战略?

既要有长期,也要有短期战略

其实要分长期和短期的是战略目标,因为战略一般至少是规划3-5年。但战略实施是逐步推进的,因此就有长短期目标之分。战略是个大的方向,因此要长远。

但是目标不是一蹴而就的,因此企业或一个组织,必须一个目标一个目标实现,直至达成最终目标。这显然就有长短期目标之分。

营销战略是企业的什么战略?

就是企业为更好适应不断变化的市场从长远利益出发制定的整体市场营销活动

企业咨询和企业管理咨询什么区别?

主要区别是:

1.内容不同

企业咨询内容是关系企业发展中的具体操作问题,工作中的业务问题等,比如企业计划咨询、企业财务咨询、知识产权咨询等;

企业管理咨询是企业需要提高管理能力,建立系统的管理体系,但自身条件限制,通过咨询来达到提升企业管理水平的目的。

2.效果不同

企业咨询是解决企业内部运行的瓶颈问题;企业管理咨询是解决内部与外部的协同、协调问题,更好的发展企业。

企业各种分析战略咨询方法的特点及适用条件有哪些呢?

1.企业外部环境分析的方法:宏观环境(一般环境分析法和综合评价法),中观环境(行业概貌分析法),微观环境(市场需求趋势分析法和市场竞争分析法)

3.企业内部条件分析的方法:企业资源和能力分析法,企业战略管理能力分析法, 管理咨询师通关宝典!

3.企业总体经营战略咨询综合分析法:投资组合分析法(主要是矩阵法),SWOT法。

4.企业经营单位战略咨询的方法:行业结构分析法,行业内战略集团分析法,行业寿命周期分析法。

5.企业职能战略咨询的方法:市场战略咨询方法(市场细分法,市场结构分析法),产品战略咨询的方法(产品寿命周期分析法,获利能力评价法)

6.企业战略方案设计和调整的方法:战略方案的设计,战略调整的方法。

7.企业战略规划的方法:从空间体系上,从时间体系上,从规划重心上加以落实的方法。

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