请问如何提高银行服务营销能力

时代在变化，经营也在变换。我个人认为，金融其实就是一种基本的商业行为。学历高低在商业营销活动中显得不是很重要，而商业营销能力的高低却实实在在的表明了一个人在长期工作中的经验积累和个人能力。银行的核算由计算机程序所决定，决策者只需要根据程序会总数了决定各项业务发展的重点。基层行只去做好营销服务工作就行了。现在有一种比较特殊的情况。那就是总行指定的相关规划和发展目标很清晰也很超前，但是一级一级的理解传达到了基层，再加上基层负责人那种短视行为。一项好的计划就变成了一塌糊涂的短期利益。做商业，做市场是一项长期稳健的工作。一个企业想在市场占有较大份额，要靠长期的售前售后服务。高端客户要靠长期的维护去做。现在很多基层行处，大多数有点急功近利的感觉。上面有营销任务，还是拿老办法任务分解到个人，群体群策赶什么日期全部完成等等。这种人海战术多年来已经证明效果不好，反而还会助长浮夸的工作作风。商业银行，拿什么去做市场，你要是让这些人回答，他什么也说不上来。可能会说，我基层工作这么多年靠的就是这种工作方法才得以提拔。我认为认真的领悟总行所制定的营销理念，那才是正确的。比如，高端客户的维护，到了基层可以说高端客户的维护做好的没有多少。为什么呢？因为这是一项新的工作，没人会做。做这些工作的人只知道给客户送个纪念品等简单的工作。事后对客户的需求一概不知，这样的维护时间久了高端客户也感受不到银行的差别化服务。大家都知道高端客户带来的效益的巨大的，但如何具体的去做高端客户的维护工作，那可真正需要基层的客户经理根据每一个高端客户的情况去做具体的工作。那种临时抱佛脚，只能让优质高端客户认为银行的短视行为在欺骗他。我在基层工作了20年，我在培养和维护高端客户方面有一定的经验，和大家交流以便共同提高。高端客户，他一开始并不是家有万贯的财主。所以，我们就需要发现潜在的高端客户。比如，一位刚刚步入房地产的商人，资金、社会关系都在有待积累。所以，识别和发现高端客户要从客户从事的行业是否能造就高端客户的行业。我的一位高端客户，从外地来到本地，从事建筑装潢。拖家带口有很多困难，但是这个人对人特别亲和谦虚，没几天就和我们网点的工作人员混的很熟。有一天他在和我闲聊时说起孩子上学的事情。正好我有在学校当校长，这个忙不算难。我就帮他给孩子联系了学校，他很感激。那些年装潢工程很多，他很亲和谦虚。招标中了一个科技宫的装修。我当时一看，此人有前途。就告诉我们网点的人，这个人是我们以后的高端客户，一定要提供最好的服务。一年过去了，这位先生和我们建立了非常牢固的客户关系。他呢，也成了百万家产的实业家。现在，他的公司涉足建筑、装潢、房地产开发，做着上亿元的项目。给我们这个网点做出了巨大的贡献。到现在我们的关系就非常好。因为他的工作很忙，我不常打电话给他。只是节假日短信联系。这只是一个例子。有人叫我有事，咱们下次聊！