高温回火后得到的组织是什么？

高温回火后得到的组织是什么？

常用的回火方法有低温、中温、高温回火三种，回火后得到的组织分别是马氏体、屈氏体和索氏体 。

低温回火（150°～250°）回火后得到的是回火马氏体。

中温回火（350°～500°）中温回火得到的组织是回火屈氏体，高温回火（500°～650°）高温回火后的组织为回火索氏体。

45钢淬火后得到的是什么组织？

碳钢的含碳量超过多少时，淬火组织中会有渗碳体。（淬火冷速足够快的前提下}

组织人员疏散逃生的能力是什么？

1、社会单位消防安全“四个能力”是指：检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力。

2、建立防火巡查、防火检查制度，确定巡查、检查的人员、内容、部位和频次。

3、建立火灾隐患判定整改制度，发现火灾隐患立即改正，不能立即改正的，逐级报告。

4、配置消防设施、器材，确保其完好有效，员工应掌握使用方法并能熟练操作，并根据火灾危险性，制订有针对性的灭火和应急疏散预案。

5、员工熟悉本单位消防安全标志、疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能，火灾发生时，通过喇叭、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生；通过张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等多种形式对公众宣传防火、灭火、应急逃生等常识，每半年至少组织一次对全体员工的消防演练。

钢件表面淬火得到的组织是什么？

热处理淬火后回火不及时对整个产品质量的影响，根据钢种不同影响结果也不一样，不能一概而论。

钢淬火后得到马氏体组织，根据含碳量不同还有可能有残余奥氏体或碳化物代，由于组织（除了碳化物）都是亚稳定组织，在室温下有向稳定组织转化的趋势，淬火后的回火只不过加速了这个趋势而已。同时，淬火产生了很大内应力，不管是组织应力造成的还是热应力造成的，都会残留在钢中形成内应力。

不稳定组织+残余内应力，这就是淬火后的状况。

1、对于低碳马氏体钢，由于淬火组织应力很小且有良好的强韧性，不及时回火也问题不大，甚至于可以不回火直接使用。

2、对于中碳钢，由于淬火组织应力较小且有较好的强韧性，不及时回火问题也不是很大，就是时间不能间隔太长，时间太长不稳定组织发生变化，附加在内应力上会导致增加变形开裂的危险。因此，最好及时回火，不能及时回火的也不应该超过24小时。

3、对于高碳钢，由于淬火组织为片状马氏体，内部产生孪晶和微裂纹，过饱和度大，因此，应力大且有较强的脆性，变形开裂的危险性加大，必须及时回火，最长不应该超过6~8小时。 当然上述说法没有考虑合金元素的作用和零件形状的影响，一般说来，合金元素越多，零件形状越复杂，淬火和回火之间的间隔越短。

财务人员的任职资格是什么？

财务人员最基本的任职资格是要具有会计从业资格证书。

至于工作情况及工作年限要看各个公司的要求，每个公司根据公司的情况不同，提供的职位不同，对财务人员的要求也是不一样的。

不过现在会计从业资格证已经取消，最低标准是要取得会计初级证书。1、本科以上学历，财务、会计、审计等相关专业，3年以上核算会计工作经验，一年以上总账工作经验;

2、熟悉企业财务核算流程;

3、熟练使用财务软件及office软件;

4、熟悉国家金融政策、企业会计准则、精通相关税务法律法规;

5、有较强的团体合作的意识，有较强的抗压能力;

6、有强烈学习意愿，善于归纳总结。

农行的营销人员代码是什么意思？

农行的营销人员代码是农行营销人员的工号或者代号的意思。

银行是有绩效的，绩效的统计根据员工营销产品的多少来决定的，农行为了统计员工的营销信息，为每一个员工设制了一个编号，通过这个编号可以查询员工营销的银行产品信息。

45钢经调质处理后得到的组织是什么？

40cr钢调质处理后又经表淬+低温回火，心部组织当然还是索氏体组织，而不会是其他组织。

调质处理是淬火后高温回火，回火温度在500度以上，得到回火索氏体组织；高频表面淬火低温回火，得到回火马氏体组织。

高频表面淬火只是对表层有限的深度范围内（一般＜5mm)加热，而且是低温（低于250度）回火，可以肯定对内部基体组织不产生影响。因此说，表淬后心部组织仍为调质态的回火索氏体。

45钢经850℃空冷得到的组织是什么？

45号钢加热到850度，在空气中慢慢自然冷却，属于正火工艺，得到的组织是珠光体和铁素体。

45号钢一般制造轻载和零件，正火可以作为最终热处理。可以消除毛坯的锻造应力，降低材料的硬度，以改善切削加工性能，同时也可以均匀组织、细化晶粒，以利于切削加工。

组织内部人员横向流动的原因是什么？

横向流动一般都是组织内部个人的工作或职务，在组织各部门之间沿同一等级进行发展变动。

一般横向流动的原因是： 培养掌管全局的管理人员，为以后的纵向发展做准备； 部门之间人员的平衡和调剂； 加强各部门之间的了解与合作，使部门工作丰富化； 遏制个人“疲钝倾向”，提高工作效率的有效方法，一个人在一个岗位工作的时间太长可能产生懈怠现象； 还有就是预防腐败和工作不良习气的有效办法； 差不多就这样吧~

快销品营销人员的基本技能是什么？

快消品行业业务人员的基本需要以下几种职业技能：

1、熟悉产品特点，负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围和覆盖率；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

7、积极处理客户投诉，及时反馈给公司；

8、建立客户档案，参与下游客户或业务的培训和指导；

9、完成上级引导交给的其他的工作、任务。