营利组织和非营利组织人力资源管理的不同

非营利组织（non-profitorganization,简称NPO）是指不以营利为目的的、主要开展各种资源性的公益或互益活动的非政府的社会组织。它介于政府组织、营利机构之间的一切社会组织，又称为“第三部门”。
非营利组织人力资源管理是指以非营利组织的人力资源为主要分析对象，研究管理机关依据法律规定对非营利组织所属的人力资源进行规划、录用、任用、激励等管理活动和过程的总和。
正因为非营利组织具有非营利性、自治性、志愿性等几大有别于其他组织的特性，同时也就决定了非营利组织人员构成的复杂性。其主要表现为：（一）志愿性的特性要求组织中的工作者们不是以获取金钱报酬为工作的第一要务，更强调个人的责任感和奉献精神。（二）非营利组织绩效评估一般采用定性描述，采取诸如平衡记分卡之类的方法。强调以人为出发点，注重调动人的主观能动性、创造性。

非盈利社会团体年末需要结转哪些科目？

(一)期末，将各收入类科目所属“非限定性收入”明细科目的余额转入本科目，借捐赠收入——非限定性收入、会费收入——非限定性收入、“提供服务收入——非限定性收入“政府补助收入——非限定性收入、商品销售收入——非限定性收入、投资收益——非限定性收入、其他收入——非限定性收入贷：非限定性收入。将各费用类科目的余额转入非限定性收入，借：非限定性收入贷：业务活动成本、管理费用、筹资费用、其他费用。 

(二)期末，将各收人类科目所属“限定性收入”明细科目的余额转入本科目：借：捐赠收入——限定性收入、政府补助收入——限定性收入贷：限定性收入。 其他应收款不用结转。

(一)期末，将各收入类科目所属"限定性收入"明细科目的余额转入本科目，借记"捐赠收入--限定性收入"、"政府补助收入--限定性收入"等科目，贷记本科目。

(二)如果限定性净资产的限制已经解除，应当对净资产进行重新分类，将限定性净资产转为非限定性净资产，借记本科目，贷记"非限定性净资产"科目。