公司成立新部门的目的与意义？

1.目的：

负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作。

2.意义：

企划是航标，销售是航船。企划是理论规则制定机构，销售是执行机构。企划是站在意识的高度考虑思路，销售是站在思维的角度想办法达成结果。成立企划部就像当初成立销售部一样，都是企业发展到一定阶段、一定规模的必然产物。

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企业达到一定规模后，任何决策的做出都需要充分的依据。否则一个决策失误就可以使企业一蹶不振。这就需要一个专业的部门搜集信息为决策提供足够的决策依据。

同时这个部门还必须创造性的优化企业资源，给企业设定远景目标，做出阶段性的规划，塑造和整合企业文化，制定各种规章制度，研发、改良、整合产品，制定战略、战术，并对战略和战术的实施进行跟踪、修正和监督。这个部门就是企划部。

做好营销策划管理要遵循哪些原则

1：调查研究的原则
很多中小企业管理者都没有搞清楚自己的企业到底想要什么，所以调查的目的就是为了弄清楚目标用户群是什么样的人?目标市场到底有多大?目标用户对于价格、包装的看法是怎样的?怎么样的推广才能够到达这样的目标人群?竞争对手是谁?他们在市场上的状况怎样?如何制定与竞争对手的竞争策略?等等的这些问题。不过千万不要盲目相信调研数据，一定要把数据和经验结合起来。
2：要以科学的技术为手段
在进行营销策划的时候，一定要采取科学的原理和方法，尽可能的利用高科技手段来辅助营销的决策和策划，这样可以有效的提高营销的效率和准确性。
3：先发制胜与后发制胜
市场中要想竞争，就必须做到“人无我有，人有我优”的地步，而且必须掌握好先机，所谓先下手为强在市场竞争中更是明显，先占有市场总是会有一种先入为主的观念，所以对于市场要有很强的敏感度，并且要稳扎稳打，减少风险，先发还是后发制胜全在于营销中的辩证运筹。
4：营销策划需要创新
营销策划，每个企业都在做，但是为什么有的企业发展的很好，但是有的企业却差强人意呢，关键还是在于没有创新，如果永远都墨守陈规，那么永远不会进步，也不会有发展，消费者总有一天会不买账的，所以多开发员工的创新观念，把营销策划带到更高的境界才是我们需要遵循的原则。
总之，一个新的品类出现在市场的时候，如果要在传媒上说的多，必然要有足够的资金实力，如果没有资金实力，那就去找有实力的合作伙伴。好的营销策划，一直是企业追求的。营销策划需要根据市场的需求不断的进行变化和更改，这样才可以迎合消费者的需求，让企业的营销做到最好。

组织结构设计的原则是什么

组织结构设计的八大原则:
1、管理明确原则。即避免多头指挥和无人负责现象；
2、职责权对等原则。
3、有效管理幅度原则。即管理人员的直接下级人数应在一定范围内。
4、灵活性原则。即能够对外部环境变化作出适应的调整和变化。
5、客户导向原则。应保证组织运行有利于为客户创造价值。
6、执行和监督分设原则。
7、专业分工和协作的原则。即兼顾专业效率和组织目标统一性。
8、精干、高效原则。在保证任务完成的前提下，做到机构精干、人员精简。