宜信普惠信息咨询(北京)有限公司怎么样

一、宜信普惠信息咨询(北京)有限公司怎么样

宜信公司很好的，很正规的。做销售的跑得好年薪十万不是问题。

二、宜信公司怎么样

还可以吧。高速发展中，没有公司是完美的。黄石（包括大冶、阳新、)、黄冈的借款人更多详情可咨询刘经理

三、宜信面试需要几天的时间，共面试几次？

信物宝觉得，总部负责招聘录用后安排你到分部去上班，一般大公司都是这样的。

如果分部确认，那就恭喜你，你很快就会上岗的。

如果不确认就不好说了。

如果一周还没有收到通知，那你就不要等了。

四、宜信贷款的风险管理

1、有效分散风险

通过宜信的平台，出借人的资金会分别借给不同的人，而借款人的钱也来自不同的出借人。由于出借人的资金被分散成很多份，同时借给若干个贷款人，P2P模式天然的风险分散优势大大降低了发生整体违约的可能性。

2、设置合理风险金

宜信为出借人的共同利益考虑，设立还款风险金专用账户，款项专款专用，用于补偿出借人可能存在的潜在回款损失。风险金自2008年启动，有效的保障了出借人的利益。风险金提取比例为贷款金额的2%。截至2011年风险金覆盖了全部未及时偿还的借款金额，出借人获得全部收益。

3、贷款全程风控，有效降低风险

宜信采用科学、先进、严密的评分指标和工具，执行严格的贷前全面审核（包括当面审查、书面核实、电话调查、实地征信、保证人等），全国集中、标准统一的面审系统，自动化、网络化、标准化的作业流程，人性化的贷中关怀与管理，实时违约催收，经由世界知名会计师事务所审计结果显示：截止2010年12月底，宜信实现了3个月不良贷款率低于1.5%的出色业绩。

在贷款全程，宜信通过贷前审查、贷中监控、贷后管理有效降低风险发生。

贷前审查主要判断风险趋向的稳定性。贷前审查针对借款人客户，进行包括家庭、职业、经历、收入、个人情绪等在内的全面科学审查。

宜信进行贷审判断资料和线索时，严格遵循真实、审慎、安全性原则。

宜信通过贷中监控对可能发生的风险进行预先判断和处置。在借款期间，对还款正常的客户进行电话回访。通过电话回访，了解客户的信息有效性、协助客户做好信息变更的工作、解答客户的疑问、汇总客户的建议贷后对违约客户进行还款管理，是整体运营体系的重要保障。宜信在贷后管理中坚决秉持文明催收，坚决杜绝任何不道德行为。

4、保护客户信息安全

宜信尊重并重视客户隐私，通过强大的技术平台与健全的制度措施，全面保障客户信息的保密性、完整性和可用性。

ü 完善的信息安全管理体系

宜信以ISO/IEC 17799、ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27005等国际标准为指导，明确信息安全方针，在组织内建立信息安全实施的管理框架，从资产管理、人力资源安全、物理和环境安全、通信和操作管理、系统访问控制、信息系统开发和维护、信息安全事故管理、业务连续性管理、法律法规符合性等方面入手，形成了一套适合宜信管理模式的信息安全管理体系。

ü 先进的网络接入技术

宜信引入了先进的网路接入技术，采用四层设计的网络架构、全冗余的网络设计及针对DDOS网络攻击的安全设计，设置专门的黑洞路由器，能够在网络边界上屏蔽60%的外网攻击流量，并且采用24*7网络监控和网络故障响应机制，确保各类信息在存储、使用、传输过程中不会泄露给非授权用户，不会被非授权用户篡改，并且确保授权用户对信息及资源的正常使用不会被异常拒绝，允许其可靠而及时地访问信息及资源。

ü 完善的数据备份策略

由运维服务人员、数据库管理员和开发人员一起根据系统运行的实际情况，制定完善的多级备份策略，采用联机备份方式，使用逻辑备份和热备两种方法对数据库进行累计备份和增量备份，有效防止了因意外事件的发生而造成的数据库损坏，确保了数据的有效恢复，保证客户信息不会丢失或者损坏。

ü 专业的运维服务团队

宜信配备一支经验丰富、技术过硬的运维服务团队，团队各成员精通网络安全技术和金融行业业务知识，并且具有高度责任心，对于系统出现的问题能够快速响应、及时解决。同时，公司加强专业人员的岗位技能培训，不定期组织各类培训，使得团队成员不断掌握新技术，提高综合素质，确保网络安全维护工作的顺利开展。

ü 完备的保密制度

宜信尊重客户隐私，并且依据相关法律法规保护客户信息的安全。对于能够接触到客户信息的人员，均要签署《客户信息保密协议》，提升员工的安全意识和责任感，减少人为原因造成的不必要损失，并在工作中支持组织的安全策略，保护客户信息、保证业务运转的可靠性和持续性。

5、合规管理严控运营操作风险

合规管理是宜信全面风险管理的一项核心内容，也是实施有效内部控制的一项基础性工作。宜信合规管理工作以“合法合规、规避风险”为主题，以“建立合规管理体系、完善合规管理制度、强化合规管理意识、防范系统合规风险”为重点，积极主动开展合规管理工作，降低公司运营操作风险，保证公司持续健康发展。

宜信合规管理是通过设置管理部门及合规岗位，制定和执行合规政策，开展合规监测和合规培训等措施，识别、预防、评估、报告和应对合规风险的行为。

宜信法务与合规管理岗由具有丰富法律经验、企业运营管理经验的资深专业人士负责，向公司高层汇报。法务与合规管理团队在《宜信公司合规管理办法》指导下开展工作，全面开展合规管理制度文件编写、合规培训、合规监测等工作。

在合规制度建设方面，宜信制定了《宜信公司销售人员行为规范》、《宜信公司销售人员违规处罚办法》、《宜信公司反商业贿赂规则》等一系列的制度文件，使合规管理有法可依、有章可循。