市场营销师的岗位分级是怎样的？

市场营销师是指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品（产品）市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员，从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。工作职责：

1、负责所辖区域的产品销售任务；

2、负责公司市场开拓、市场营销及业务发展，负责公司销售渠道的扩展；

3、负责收集市场和行业信息,加深了解。发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议。

4、维护及增进已有客户关系；

5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。所需条件：1、专科以上学历，市场营销类专业毕业为佳，从事市场营销2-3年以上经验；2、吃苦耐劳，有抗压性，能适应短时出差者优先考虑；3、有渠道拓展经验；4、形象良好，姿态端正。

市场拓展营销团队怎么组建?需要几个人?

楼主，您好，组建营销团队，需要注意以下问题：
首先，要确定一个良好的团队文化，这是自团队有人以来就信奉并遵从的基本准则；
其次就是招人了，招人方面有三个要素必然考虑好：身份组成、年龄结构、性别比例，具体大致如下：
在自己营销团队的人员构成上，尽量保持合理配置比例，建议自己的亲戚朋友和外来引入人员最少保持4：6这个比例，摈弃可能出现的不平衡、不公正心理，以扫除企业发展的障碍和束缚。在团队成员年龄构成上，建议保持3：7制，即关键管理岗位上的人有经验的可以占到30%，70%的员工还是要靠更有闯劲、更有激情的年轻营销人员上；在性别构成上，可以保持在5：5。合适的搭配比例，可以激发团队活力，同时，由于女性心细，亲和力强，更便于产品推广，以及与下游渠道客户建立良好客情。

再次，在人员到位之后，需要经常组织一些加强团队精神、团队协作、团队凝聚力的活动。

希望能解决楼主疑问，望采纳。