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房地产公司的组织结构图(大体)

2021-12-18 14:54:30组织营销1

房地产公司规章制度及岗位职责

总经理助理工作职责规定

1、 对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向,及时向总经理反映情况、提供信息,为公司建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。

2、 负责人力资源所有事务,主管项目的前期报批报建手续的办理。

3、 协调主管部门与其他部门的联系,协助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。

4、 完成总经理交办的其他任务。

办公室主任岗位职责

1、 在分管领导的直接领导下,对办公室工作全面负责。

2、 以身作则,带头严格遵守公司的各项规章制度。

3、 根据公司总体发展目标和计划,制定本部门目标、计划,并贯彻实施。

4、 协助公司领导处理好日常行政管理事务,联系和协调公司内部的配合协作关系,发挥参谋、助手作用。

5、 公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关,印签使用的审核把关,重要文档的查阅把关等。

6、 组织办公室做好会议的安排与组织,各类文书资料的打字与复印,车辆管理,员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。

7、 妥善处理与租房单位及周边邻里单位关系。

8、 处理公司领导交办的其他工作事宜。

档案管理人员工作职责

9、 严格遵守公司的各项规章制度。

10、 制定本公司档案管理的有关规章制度。

11、 负责对各部门档案工作进行指导、监督和检查,做好对兼职档案人员的业务培训工作。

12、 做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计汇编、查阅等工作。

13、 负责编制企业档案的检索工具,为领导、管理人员和工程技术人员利用档案提供优质服务。

14、 积极配合、支持部门内其他工作。

附:各部门档案兼职人员职责

1、 学习档案管理知识,做好归档文件材料完整、准确、系统。整理的案卷达到规范、标准和科学。

2、 在办公室档案管理员的业务指导下,进行企业档案整理工作,接收办公室档案管理员业务工作的监督、检查和指导。

3、 负责本部门的文件材料的收集、整理、立卷和归档移交手续的办理。

4、 对于归档的文件材料,要按立卷归档规定,按时立卷,按期向档案室移交,任何单位和个人不得据为已有。

销售接待岗位职责

1、 严格遵守公司的各项规章制度。

2、 认真负责、爱岗敬业,不断提高自身素质和工作能力,适应岗位要求。

3、 热情、礼貌,周到的接待来访客人,并及时引领至受访领导及部门处,做到“人来茶到”。对于工作中的特殊情况及时处理,并做好相应的工作记录。

4、 认真完成员工的考勤工作,并严格按照打卡记录准确、及时的做好统计及月底报表工作。

5、 准确、快速的完成各部门所需文件的打印工作,并做好打印记录。

6、 认真完成车表的记录工作,积极、主动地与同事沟通,对于特殊情况做好详细的记录,并及时汇报给分管领导。

7、 对于岗位内所使用的各项办公用品及固定资产要认真维护及保养。

8、 按时开关公司的沙盘模型,并保持工作岗位内的卫生干净、整洁。

9、 积极配合、支持部门内其他工作。

销售经理岗位职责:

1、 负责现场操控管理。

2、 负责培训现场销售人员、指挥协调现场各方面人员,营造销售气氛,辅助成交。

3、 制定阶段性销售计划及推动实施完成销售目标。

4、 负责和代理商沟通现场销售情况及时反馈信息。

5、 协助和参与项目销售策划。

财务部门负责人的职责:

1、 编制和执行预算、计划、控制、核算分析和考核,提高效益;

2、 建立健全经济核算制度,利用会计资料进行经济活动分析;

3、 负责本单位财务机构设置和财务人员配备、培训、考核等管理工作;

4、 协助主要领导人对公司的生产经营作出决策,参与重大经济合同的研究、审查等;

5、 监督本公司贯彻执行国家的各项财经政策、法令和制度。

6、 具体领导本单位的财会工作,组织会计核算和会计监督;

7、 组织制定本单位的财务、会计制度,并负责贯彻执行;

8、 参与编制各项经济计划和业务计划;

出纳职责:

A、 会同制订现金、银行存款、有价证券、票据、收据的管理与核算办法;

B、 贯彻现金管理制度,把好现金收支关;

C、 负责登记现金、银行存款日记帐,并作到日清日结;

D、 每日核对库存现金,定期核对银行存款帐项,保证货币资金的安全与完整;

E、 定期编制出纳报告单,反映货币资金收支情况;

计划经营部经理岗位职责:

1、 根据公司总体目标和阶段性目标,制定本部门目标、计划、措施,保证计划落实。

2、 协调开发前期相关管理部门,协调公司内部各部门间工作关系,保证项目开发过程顺利进行。

3、 对项目进展实施有效监控管理,组织对项目进展进行调研、论证及有关手续办理,并与相关单位谈判签约,确保公司投资权益。

4、 组织有关人员分析技术措施及各类房地产信息,提出可行性报告,为公司总体目标实现提供决策建议。

5、 处理公司交于的其它事宜。

报建员岗位职责:

8、 负责协调房地产开发前期主管部门,完善各种具体手续,保证开发计划顺利实施。

9、 负责协调与市政府有关部门关系,确保市政配套设施符合公司开发项目的需要,组织有关部门完成市政配套设计,完善小区的各种市政配套设施。

10、 完善房屋入住所需的各种手续,证件等。

11、 参与各有关单位及部门经济合同的谈判,并及时整理已完成的合同。

12、 处理公司交于的其它事宜。

工程师岗位职责:

1、 负责协调与公司内部各部门间信息交流,确保各部门之间信息联系通畅。

2、 负责组织有关部门对外单位提供的技术成果、方案进行论证、研究,监督设计文件的质量,提供可行性方案。

3、 负责协助有关部门进行招投标工作。

4、 整理有关的技术资料、档案。

5、 处理总公司交于的其它事宜。

造价工程师岗位职责:

一、 熟悉省、市各有关预决算定额、估价表及收费标准,熟悉全套施工图纸。

二、 随时掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的变动情况,并随时向上级领导汇报.

三、 案分部分项工程计算出工程量,并按基础、结构、装饰和设备定额等内容分层非常次汇总其工程量和资金需用量.

四、 参加发包工程标书、标底的编制,并对投标单位的投标价进行审核、评定。

五、 参加各项目部发包工程的合同编制工作.

六、 审查施工单位提交的工程预算,按月审核施工单位铁提交的工程量,并提交当月工程进度款拨付计划。

七、 配合施工单位提交的年度、季度、月度用款计划,并报告有关领导。

八、 都资金发生变化的设计变更通知单,技术核定单及时测算出增减成本 ,并按月将增减金额上报有关领导。

九、 编制、审核工程决算,并保有关领导审批。

十、 根据要求编制年度、季度、月度统计报表。

十一、制定各单位工程款拨付台账,并按月上报有关领导。

十二、完成上级领导交班的其它事宜。

设备、电气、市政技术负责人:

协助土建技术负责人做好工程文件的招标、议标及委托等事项。确保文件中有关设备方面的质量及工种间的协调、配合。对工程的采暖、制冷、给水、排水及中水系统等方案提出主导性意见。力争在节能、节水措施上做出成绩。解决设备施工中的问题,保证设备施工顺利进行,做好设备工程的竣工验收及文件归档。

协助土建技术负责人做好工程文件的招标、议标及委托等事项。确保文件中有关电气方面的质量及工种间的协调配合。对工程的强电、弱电系统方案提出主导性意见,解决电气施工中的问题。力争在小区智能化,网络化等先进技术上有所突破。做好电气工程的竣工验收及文件归档。

对小区的管网规划、环境、道路、排水、绿化等提出主导性意见,并做好有关文件的设计委托,解决小区市政工程施工中的问题。保证施工顺利进行。搞好市政工程等的竣工验收及文件归档。

工程技术归档管理岗位职责

1、 《档案法》要求,将前期可行性报告、国土局用地许可证、国有土地有偿使用合同、原状地形图、规划红线图及其它相关文件整理。

2、 将工程的初始规划方案、规划局初审意见,详细规划方案及其它相关文件整理归档。

3、 将工程的方案设计图、初步设计图、扩大初步设计图、施工图、施工图抗震审核单及其它有关文件整理归档。

4、 将城建主管部门批复项目立项报告、规划许可证、建设许可证、施工许可证及其它有关文件整理归档。

5、 将项目报建表、招标文件、标底、投标书、中标通知书及其它有关文件整理归档。

6、 将施工过程中的图纸会审记录、会议纪要、设计变更通知单、工程技术核定单、质量事故处理通知单、隐蔽工程验收记录、管道清洗、试压、试水记录、 电阻测试记录、设备调试、试运行记录、建筑材料及设备的出厂合格证、材质证明、复检报告、使用说明等技术资料整理归档。

7、 将地质勘测报告、装基验收报告、基础工程、总体工程验收报告、水电检测记录、工程竣工验收单及其它相关文件整理归档。

8、 负责有关文件、联系单、变更单、图纸等的复制、文件工作;做好会议记录,编写会议纪要、负责电话记录、文件传真等内务工作。

9、 编写《每月工程大事纪要》,将工程进展、工程质量、存在和需要解决的问题及时给有关领导和部门。

10、 完成领导交办的其它事宜

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