医药连锁公司门店管理职责有哪些

一. 岗位职责：

1. 树立“质量第一”的观念，严格遵守公司规章制度，开展优质服务.

2. 严格按分类原则与药品储存要求陈列药品，药品陈列整齐美观。

3. 正确向顾客介绍药品性能、用途、禁忌、注意事项，不夸大宣传，不欺骗顾客。

4. 经常检查柜台药品质量，防止不合格药品售出

5. 在药师的指导下正确调配处方，认真复核，发药时详细向顾客交待清楚用法，用量、注意事项等。

6. 保持药品陈列环境卫生整洁，培养个人良好卫生习惯。

7. 积极参加各类培训，努力提高专业服务水平

二. 工作内容:

1. 严格遵守公司劳动纪律、规章制度，执行作业规范及标准。

2. 每日做好当班责任区内的清洁卫生、陈列、整理、打价、调价、养护、退库、效期跟踪等作业。

3. 保证仪容、仪表符合公司规定，对顾客礼貌招呼，保持微笑待客。

4. 做好责任区域内的销售、导购。

5. 掌握并不断提高服务技巧、销售技能，不断熟悉药品知识，为顾客提供优质服务。

6. 做好药品的防盗工作。

7. 做好每班的贵重药品交接工作。

8. 负责协助进行门店的气氛营造，装饰物的悬挂等。

9. 协助搞好门店的设备维护、设施维护。

10. 门店负责人交办的其他事项。

三. 任职资格：

1. 具有高中(含)以上文化程度，如为初中文化程度，须具有五年以上从事药品经营工作的经历.

2. 经专业或岗位培训，地市级(含)以上药品监督管理部门考试合格，并取得营业员岗位合格证书。

3. 熟悉(药品管理法)、(药品经营质量管理规范)等药品有关法律法规和药品知识。

4. 每年健康检查合格。