简述营销策划组织结构图(简述营销策划的一般步骤)

组织结构图制作？

1.前期准备

首先我们在Excel中，将部门和职位进行排列，然后在右边插入一条辅助列，进行等级划分。然后点击【视图】，取消勾选【网格线】，让表格变得更加清爽。

2.开始制作

接下来选中Excel任意空白处，点击【插入】-【SmartArt】-【层次结构】-【组织结构图】，再点击【确定】，这样组织架构图的框架就出来了。

在框架的左侧有一个文本框，选中里面的所有文本并删除，随后复制所有职位，粘贴到文本框中；使用【Tab】键将它们分级。

董事长在0级不用动；总经理在1级，按一次Tab键；部门经理在2级，按两次Tab键，以此类推......

3.制作完成

等级划分完成后，选中其中一个模块，按下【Ctrl+A】全选，点击【设计】-【布局】-【标准】，这样结构图会变得好看一些。

此外，还可以切换结构图的样式、颜色，这样就制作出一张高颜值的组织架构图了。

项目结构图、组织结构图、项目组织结构图三者区别？

项目结构图（WBS）是一个组织工具，它通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解，以反映组成该项目的所有工作任务；是用来描述工作对象之间的关系。

组织结构图是指通过规范化结构图展示公司的内部组成及职权、功能关系。每个公司都同时具有正式的和非正式的组织结构。

对一个项目的组织结构进行分解，并用图的方式表示，就形成项目组织结构图，或称项目管理组织结构图。项目组织结构图反映一个组织系统(如项目管理班子)中各子系统之间和各元素(如各工作部门)之间的组织关系，反映的是各工作单位、各工作部门和各工作人员之间的组织关系。而项目结构图描述的是工作对象之间的关系。项目组织结构图反映项目经理和费用(投资或成本)控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理和组织与协调等主管工作部门或主管人员之间的组织关系。

项目结构图、合同结构图、项目组织结构图？

项目结构图（WBS）是一个组织工具，它通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解，以反映组成该项目的所有工作任务；是用来描述工作对象之间的关系。

对一个项目的组织结构进行分解，并用图的方式表示，就形成项目组织结构图，或称项目管理组织结构图。项目组织结构图反映一个组织系统(如项目管理班子)中各子系统之间和各元素(如各工作部门)之间的组织关系，反映的是各工作单位、各工作部门和各工作人员之间的组织关系。而项目结构图描述的是工作对象之间的关系。项目组织结构图反映项目经理和费用(投资或成本)控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理和组织与协调等主管工作部门或主管人员之间的组织关系。

合同结构图反映业主方和项目各参与方之间，以及项目各参与方之间的合同关系。通过合同结构图可以非常清晰地了解一个项目有哪些，或将有哪些合同，以及了解项目各参与方的合同组织关系。

组织结构图和线性组织模式区别？

组织结构图是把企业组织分成若干部分,并且标明各部分之间可能存在的各种关系。这里所说的各种关系包括上下级领导关系(组织机构图)，物流关系，资金流关系和资料传递关系等。

线性组织模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式，因为一个建设项目的参与单位很多，少则数十，多则数百，大型项目的参与单位将数以千计，在项目实施过程中矛盾的指令会给工程项目目标的实现造成很大的影响，而线性组织结构模式可确保工作指令的唯一性。

简述客运组织流程？

1.

组织班前会,布置当日工作要点,督促各班组召开班前会。

2.

检查各岗位服务人员着装与佩带服务证章情况。

3.

落实当日班次、车型变更及道路通阻情况,采取相应措施。

4.

落实当班工作任务。 及时监督, 严格检查。 搞好协调, 明确任务。

线性组织结构图特点？

线性组织结构来自于军事组织系统。是指按照纵向关系逐级安排责、权的组织方式。在线性组织结构中，每一个工作部门只有一个指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。

但在一个大的组织系统中，由于线性组织系统的指令路径过长，会造成组织系统运行的困难。

养牛企业组织结构图？

管理人员4一5人，其中场长一名，会计(兼采购)一名，出纳员(兼保管质检员)一名，畜牧兽医技术员一至二名，饲草饲料加工.饲喂人员及粪便清理每二十头牛配备一名。

企业的组织结构图？

企业组织架构

企业组织结构是进行企业流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见组织结构形式包括中央集权、分权、直线以及矩阵式等。

企业的组织架构就是一种决策权的划分体系以及各部门的分工协作体系。组织架构需要根据企业总目标，把企业管理要素配置在一定的方位上，确定其活动条件，规定其活动范围，形成相对稳定的科学的管理体系。

没有组织架构的企业将是一盘散沙，组织架构不合理会严重阻碍企业的正常运作，甚至导致企业经营的彻底失败。相反，适宜、高效的组织架构能够最大限度的释放企业的能量，使组织更好发挥协同效应，达到“1+1>2”的合理运营状态。

很多企业正承受着组织架构不合理所带来的损失与困惑。组织内部信息传导效率降低、失真严重；企业做出的决策低效甚至错误；组织部门设置臃肿；部门间责任划分不清，导致工作中互相推诿、互相掣肘；企业内耗严重，等等。要清除这些企业病，只有通过组织架构变革来实现。

公司组织结构图简单？

设计组织结构图须遵循几个原则:1.专业化原则，即基于公司价值链，合理设计相应职能；

2.权责链原则，即描述各岗位的隶属关系；

3.合理的管理幅度原则，一般一个管理者管理幅度在7-15人；

4.规范化原则，即各职能、岗位等须有具体明确的工作内容与业务操作标准。

项目管理组织结构图与组织结构图有什么区别？

1 项目管理组织结构图与组织结构图有区别。2 项目管理组织结构图是指为实现项目目标而设立的项目管理组织的结构图，其重点在于展示项目管理的职责、权力和沟通渠道等方面，以保证项目能够有序地推进。而组织结构图则是指一个机构或组织的内部结构和关系，反映了组织中不同部门、职能和岗位之间的相互关系和层次结构。3 在实际应用中，项目管理组织结构图是在组织结构图的基础上进一步设计的，以适应项目管理的需要。因此，项目管理组织结构图与组织结构图在展示的内容和目的上存在着一定的差异。