销售是企业的什么职能(销售是企业的什么职能呢)

企业哪些部门是职能部门？

市场部、财务部、人力资源部、PMC部、品质部、技术部等等都属于“职能部门”

市场部 是一个企业中营销组织架构的重要组成部分，通常包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持部，在企业中具有巨大的作用。

财务部是指在本机构一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理的部门。

“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。

PMC即Production material control 的缩写。是指对生产计划与生产进度的控制，以及对物料的计划、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理和呆滞料的预防处理工作。PMC部主要有两方面的工作内容：即PC（生产计划、生产进度的管理）与MC（物料的计划、采购、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理，以及呆废料的预防与处理工作）。

品质部主要指的是定型的科学技术内在信息状态，作为企业要素的人力、人才、产品、服务等，都必须借助科学技术手段，不断地提升其内在的科技内涵，进行必要的信息化披露，准备接受质量标准的衡量和评测。

企业研发部的职能？

研发部职能 从事新产品的研发和管理工作；根据市场的情况、制定公司不同阶段的技术策略及发展目标；研究行业技术发展趋势，探索新项目、新产品的可能性；研究了解产品市场动态，提交新产品开发建议书，制定新产品开发的经济、市场和技术方案并组织实施；领导和组织技措技改及新产品开发工作；编制新产品开发预算计划并组织实施；新产品的试生产及其市场推广工作；给其相关部门提供报表和数据。

企业管理的具体职能中，首要职能是计划还是控制？

我认为企业管理的具体职能中，首要职能是计划，没有计划何谈控制呢，控制是在计划的标准前提下执行的。

计划职能是对管理进行预先筹划和安排的一项活动。

具体而言，计划职能就是明确管理的总体目标和各分支目标，并围绕这个目标对未来活动的具体行动任务，行动路线，行动方式，行动规则等方案进行规划、选择、筹谋的活动。

我感觉说一大堆具体的专业名词可能不太好理解，所以呢，在这里，多说一点，谈一个小小的案例。

就比如说我们之前准备创业，准备开公司的时候，首先呢，我们再确定一下计划工作的两个基本准则：

1.我们既然要创业，那我们要干什么？

2.确定了项目之后，我们该如何干？

然后呢我们的其他一系列的工作都在围绕这两点准则以及方案来展开，

比如说我们要找多大的场地，办公室需要配备哪些仪器、岗位，

为了办这个公司，需要申请哪些执照，备案之类的，所有要花钱的地方成本控制在多少，

做一个项目要不要考虑到各种安全问题，成本预算，发展规划以及如何配合等等，

所以呢，你也看到了，那么控制，肯定是在计划的标准前提下执行的。

希望我的回答对你有我用。

企业资产运营的管理职能是什么？

企业资产运营的管理职能的核心是追求企业净资产利益最大化，因此，要做好以下几方面的工作：

1、创造收入：最大程度的扩充市场份额；

2、控制成本：追求成本利润最大化；

3、利用财务杠杆：可以放大净资产的获利，但要把握风险；

4、加快企业资产周转率：可以加快资产的获利机会。

乡镇的社保所属于什么职能?是行政、企业、公益？

社保所，是上级社会保险机构派出的办事机构，代理社会保险部门的部分职能，属于事业单位，

企业销售给关联企业是视同销售吗？

企业销售给关联企业是视同销售。视同销售行为意为其不同于一般销售，是一种特殊的销售行为。关联企业，是指与其他企业之间存在直接或间接控制关系或重大影响关系的企业。

相互之间具有联系的各企业互为关联企业，关联企业在法律上可表现为由控制公司和从属公司构成，而控制公司与从属公司的形成主要在于关联公司之间的统一管理关系的存在。

国有企业的经济职能有哪些，国有企业的社会职能有哪些？

首先要厘清概念，提供公共服务的国有企业是什么，有哪些实例，企业宣传资料是如何介绍其使命职能的，也可以结合国家、社会、政治制度等条件因素阐述论证本方观点。

企业管理的基本职能？

企业管理的基本职能是：计划、组织、领导、控制和创新。

一、计划职能：通过预测、规划、预算、决策等手段，把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了目标管理。

二、组织职能：组织是指合理配置和利用生产要素，协调企业内部经济活动中发生的各种关系，使企业的人财物有机地结合起来，使企业的各种活动相互协调起来，形成一个协作系统进行整体动作，以确保企业目标实现的活动。

三、领导职能：领导是指利用组织赋予的权力和自身能力去指挥和影响下属，为实现组织目标而努力工作的管理活动过程。

四、控制职能：控制是指在计划的执行过程中，随时将实际执行情况同原定的计划进行对比，及时发现工作偏差或新的潜力，进而采取纠正措施或调整原有计划，以保证实现预期的经营目标。

五、创新职能：这里是指为适应科学技术的高速发展和日益激烈的市场竞争，企业需要在产品上技术上管理上经营上等方面不断创新，以实现企业的健康快速发展。

批发商业企业的首要职能是？

1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、 制订销售计划。

4、 确定销售政策。

5、 设计销售模式。

6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、 销售业绩的考察评估。

8、 销售渠道与客户管理。

9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

企业管理的基本职能是什么？

企业管理的职能是指管理者为了有效地管理所必须具备的基本职能，通俗地说是管理者在执行其任务时应该做些什么任何企业管理都具有合理组织生产力和维护生产关系这两个基本职能但这两个基本职能需要通过具体的管理职能来实现

1)计划职能计划职能是企业的首要职能，是企业按照市场需要和自身能力，确定经营思想和经营目标，制订经营计划，规定实现经营目标的策略途径和方法的活动计划职能最基本的特点是预见性，要求对未来一段时间企业内外环境的变化发展进行推测估计和判断，事先对实施过程中可能遇到的问题做出正确规划和制定出行动对策它包括预测决策和计划的制订等工作

2)组织职能组织是指合理配置和利用生产要素，协调企业内部经济活动中发生的各种关系，使企业的人财物有机地结合起来，使企业的各种活动相互协调起来，形成一个协作系统进行整体动作，以确保企业目标实现的活动它一般包括科学设置管理机构，选择配备管理人员，进行适度分权和正确授权，划分明晰的管理职责，建立科学的人员训练考核奖惩和激励制度，进行企业精神的培育和组织文化建设，为企业创造良好的组织氛围等

3)领导职能领导是指利用组织赋予的权力和自身能力去指挥和影响下属，为实现组织目标而努力工作的管理活动过程企业管理人员通过建立合理的管理制度，采用适当的管理方式和手段，结合企业员工的需要和行为特点，实施一系列具体措施，努力使每个员工以高昂的士气饱满的热情投身到工作中，从而实现企业预定的目标

4)控制职能控制是指在计划的执行过程中，随时将实际执行情况同原定的计划进行对比，及时发现工作偏差或新的潜力，进而采取纠正措施或调整原有计划，以保证实现预期的经营目标控制职能是保障性职能，它有利于企业不断适应经营环境的变化

5)创新职能这里是指为适应科学技术的高速发展和日益激烈的市场竞争，企业需要在产品上技术上管理上经营上等方面不断创新，以实现企业的健康快速发展

上述职能是相互联系和相互促进的在管理中要协调好各个管理职能，充分发挥各个管理职能的作用，以实现管理的目标