营销的组织保障是什么 营销的组织保障是什么意思
组织保障是什么?
生产经营单位的安全生产管理必须有组织上的保障,否则安全生产管理工作就无从谈起。所谓组织保障主要包括两方面:一是安全生产管理机构的保障;二是安全生产管理人员的保障。
安全生产管理机构是指生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构。安全生产管理人员是指在生产经营单位从事安全生产管理工作的专职或兼职人员。
在生产经营单位专门从事安全生产管理工作的人员则是专职安全生产管理人员。在生产经营单位既承担其他工作职责,同时又承担安全生产管理职责的人员则为兼职安全生产管理人员。安全生产管理机构和安全生产管理人员的作用是落实国家有关安全生产的法律法规,组织生产经营单位内部各种安全检查活动,负责日常安全检查,及时整改各种事故隐患,监督安全生产责任制的落实等等。
《安全生产法》第十九条对生产经营单位安全生产管理机构的设置和安全生产管理人员的配备原则作出了明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
从业人员在300人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。”。
营销号是什么组织?
营销号是指在网络平台上,主要以流量或利益为目的(创作、分享不是主要目的),去收集一些特定内容后加工特定信息,再进行推送的公众账号。
具体模式例如:捏造、配音、洗稿、抄袭、转载、观点、广告、采访、字幕、拼接。营销号在互联网上有一定影响力,会引导舆论走向。因此,某些机构或组织会召集网络水军、金钱交易,制造信息,来操控舆论、左右人心。
活动保障中的组织保障是指什么?
组织保障,是指单位或团体组织或机构为代表执行代表职务提供服务所采取的组织措施。为圆满完成保障任务,开发区移动公司成立了联合保障团队,主动协调全市保障技术力量和设施设备,利用春节假期时间窗口,优化测试无线小区180个;开通PTN专线2条,PON专线20条,设备、线路均为双备份,突发故障时自动切换,随时准备应对突发状况,组织应急演练3次,保证现场视频连线业务切换畅通。
什么是营销组织?
营销组织就是企业为了实现销售目标而将具有销售能力的销售人员、产品、资金、设备、信息等各种要素进行整合而构成的有机体群体。营销组织作为企业组织体系的重要组成部分,应具有以下特点。
(1)组织的目标是通过各种销售活动完成企业销售目标,实现销售利润,提供令顾客满意的售后服务,并努力扩大产品和服务的市场占有率,为企业发展创造条件。
(2)组织依据企业的产品特征、市场覆盖范围、流通渠道等因素构成不同的组织形式,有地区型组织、产品型组织、顾客型组织及复合型组织。
(3)组织的管理,以顾客为导向,对人、财、物、信息等管理资源进行合理组织和充分利用。
(4)组织是一个开放的系统,它与企业的战略和环境保持动态的适应,随着企业发展战略的调整和环境的变化,销售组织也要进行调整和变革,以保证较高的组织运行效率。
如何有效组织营销?
首先有效组织营销的核心是计划和目标保障,所以目标管理和计划管理是有效组织营销的核心保障。其次要强化优化营销手段,因为只有行之有效的营销手段,才能提高组织营销的营销效率
劳动保障书面审核系统是什么组织?
劳动保障书面审核系统是人力资源和社会保障部门组织的一项监督检查制度
所辖范围内登记注册,属《劳动法》调整的所有用人单位,包括各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、合伙组织、基金会和国家机关、事业单位、社会团体都应接受劳动保障书面审查。
劳动保障书面审查(以下简称书面审查)是指劳动保障行政部门根据行政执法工作需要,依法要求用人单位定期不定期地报送其劳动用工和社会保险方面的相关书面材料,并进行审查的一项监督检查制度。
定期书面审查是指一年一度的对所有用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行的书面审查。不定期书面审查是指根据工作需要,对特定范围的用人单位或特定的劳动保障事项进行的书面审查。
书面审查由劳动保障监察机构组织实施,在实施过程中,劳动保障监察机构可以建立与工资、社会保险、就业等机构的协作与联合审查机制。
组织保障措施怎么写?
加强组织保障,设施提高组织的力量是做好工作的基础,要加强组织保障措施。
一是强化组织体系架构,明确责任,完善制度,补齐短板。
二是严格落实民主集中制原则,积极贯彻落实上级决策部署,不断提高组织执行力。
三是要加强组织保障措施,加强调度考核,不断筑牢以人为本的工作理念,确保队伍战斗力。
村级组织运转保障标准?
农村税费改革后,村级组织运转经费来源渠道发生了重大变化,由主要通过向农民收费改为公共财政给予必要补助。根据省委办公厅、省政府办公厅印发《关于完善我省村级组织运转经费保障机制的实施意见》(鲁办发〔2009〕21号),省财政厅、省委组织部、省农业厅《关于进一步健全完善我省村级组织运转经费保障机制的意见》(鲁财农改〔2013〕11号),有关政策介绍如下:
1、补助范围。村级组织运转经费保障范围主要是村干部报酬、离任村党支部书记生活补贴、村办公经费和其他必要支出。
(1)村干部报酬,是指对在任的村“两委”班子主要成员给予的固定补贴,一般按每个行政村3至5人核定,具体由各地按照行政村规模等因素确定。
(2)离任村党支部书记生活补贴,是指对未纳入社会养老保险范围、累计任村主职干部(村党支部书记、村委会主任)10年以上、正常离任的村党支部书记,男性年满60周岁、女性年满55周岁后,经乡镇(街道)党(工)委研究、县(市、区)委组织部审批,每年给予一定的生活补贴。
(3)村办公经费,主要指必要的办公用品费、水电费、报刊征订费等维持村级组织正常运转所必需的开支。
(4)其他必要支出,主要指村内治安、卫生防疫、垃圾收集等社区管理和服务支出。对村组干部的误工补贴和其他离任村干部的待遇,由各地结合实际确定。农村五保供养作为社会保障制度的重要内容,其经费纳入县乡财政预算专项保障,不再列入村级组织运转经费保障范围。
2、经费来源。一是农村税费改革转移支付资金用于村级补助比例不低于20%部分;二是各级财政安排用于提高村干部报酬的补助资金;三是各级政府通过建立奖补机制等方式安排的专项补助资金;四是通过发展村集体经济,从增加的村集体收入中安排用于村级组织运转的资金;五是通过其他收入安排的用于村级组织运转的资金。
3、保障措施。为增强村级组织运政经费保障能力,自2013年起,省级财政进一步加大投入力度,在明确各市村级经费投入责任目标的基础上,通过以奖代补的方式,引导各地加大村级组织经费投入。省级资金根据各市行政村个数和财力状况进行分配,由各市统筹安排、落实到县乡,并重点向财政困难县和经济薄弱村倾斜。力争用两年的时间,将村均经费保障水平提高到5万元以上。
强化组织保障经典句子?
1.炫丽多彩的生活中,各行各业中的合作数不胜数。所以,我们应对合作的重要性有正确的认识,让团结合作充实我们的生活,合作在各行各业是必不可少的。
2.团结,是一个重要的精神,一个人要想成功,除了自身要有较高的素质,还必须要有能够同别人合作的精神。
3.一滴水飘不起纸片,大海上能航行轮船和军舰;一棵孤树不顶用,一片树林挡狂风这就是团队精神重要性力量的直观表现,这也是我所理解的团队精神,也是团队精神重要之所在。
4.温暖是飘飘洒洒的春雨;温暖是写在脸上的笑影;温暖是义无返顾的响应;温暖是一丝不苟的配合;温暖是人与人之间的关怀;温暖是彼此间的信任。温暖是情,温暖是爱,愿人间处处充满温暖。
5.我喜欢喧嚣,我喜欢安静,我喜欢自己金色的毛发,奔跑时带起一溜阳光。
6.花瓣雨飘过,把幸福留给你;四季风吹过,吉祥留给你。当海潮涌过,把欢乐留给你。天气多变时,把健康留给你,夜深人静时,把思念留给你。
生产单位安全生产的组织保障是什么?
无论对于业主方还是建筑企业,在面临与应对上述风险时,都应积极寻求有效的风险保障,防范和避免出现相应风险损失。
目前,保障疫情期间的复工安全生产是国家有关部门关注的重点内容,各地区政府联合保险机构积极开发与扩展各项保险应用,为企业复工人员提供相应保险保障。而对于业主因项目停工导致的合同违约与财产收益损失,一方面可依据国家出台的相关政策有序恢复生产,及时止损;另一方面应积极进行新冠疫情导致工期延误的证据保全,避免违约赔偿。
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建企安全生产保险保障
随着国内新冠疫情防控形式逐渐明朗,国内建筑业生产在中央及各地区政府的政策指导意见下,相继开始有序的复工复产。但客观上,由于建筑劳务用工密集,人员疫情感染风险仍旧很高,因此,建筑劳务用工企业应积极建立有效的疫情复工安全生产保险保障措施。
传统安全生产保障险种
目前,国内安全生产保险保障市场的主要保险产品主要包括:建筑工程意外伤害保险(建工意外险)、雇主责任保险与安全生产责任保险三种。其中,建筑工程意外伤害保险属于意外伤害类保险,除因意外伤害导致的伤口发生感染,一般细菌或病毒感染造成的人员伤害并不在其保险责任范围;而雇主责任保险与安全生产责任保险的保险责任内容中所规定的疾病赔偿范畴,也并不包含新型冠状病毒肺炎。
但值得注意的是,自2020年1月30日国家银保监会发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控人身保险服务工作的通知》,明确指出相应险种应“适当扩展保险责任,在疫情防控关键期发挥保险保障作用”,国内各大保险公司积极响应国家号召,相继在各地政府的指导意见要求下,扩展部分保险产品责任,将新型冠状病毒感染的肺炎纳入保障。
目前,国内建工意外险、雇主责任险与安全生产责任险,在多个地方都相继开展了保险责任扩展服务,将相关企业参保人员在生产经营活动中因新冠肺炎死亡的,纳入赔偿范围,按约定责任限额予以赔偿。其中又尤以安全生产责任险的责任扩展效果最显著,如上海、重庆、安徽、广东、海南等多个省级行政区发布政策意见,有力推动开展安全生产责任险的保险机构进行责任扩展。具体投保或对已投保险种产品进行责任扩展,建议参考各区域保险机构对于新冠肺炎疫情的责任扩展情况。
北京新型“复工综合险”
“复工综合险”全称为“复工复产企业疫情防控综合保险”,是由北京市住建委、北京银保监局等部门联合推动保险机构,研发的复工疫情安全生产险种。其主要保险责任范围包括:
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企业员工感染法定传染病(包括新型冠状病毒肺炎)导致死亡、伤残;
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因自然灾害或意外事故造成企业所有、经营管理或替他人保管的财产的直接物质损坏或灭失;
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因疫情、自然灾害和意外事故导致企业停工停产期间的营业利润损失;
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因疫情停工停产期间的员工工资;
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因疫情停工停产期间的员工隔离费用。
相较于对现有安全生产险种扩展责任范围的推动,“复工综合险”这一新险种的出现,能够更加直接、有效的帮助企业应对复工复产后的人员疫情感染风险。同时,由于“复工综合险”实行“政府引导、市场运作”的市场原则,保险机构与部分投保单位都可享受相应的经费补贴,更能够快速扩大该险种的复工疫情风险保障应用。
但目前,“复工综合险”仅在北京地区发展应用,并未扩大到全国安全生产保险保障市场,因此,其保险保障效果也存在地域限制。
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业主合同违约与财产收益损失
项目建设遭遇长期停工,导致工期受到严重影响,无法按照合同约定准时交付使用,这对业主方权益将造成着严重的损害。
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一方面,项目工期能否按进度完成直接关系到业主方能否按照合同约定向购房人交付房屋问题,一旦无法交付则涉及合同违约赔偿;
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另一方面,建设工程本身具有建设周期长、投资资金大等风险问题,业主投入大量建设资金,往往需要工程尽快交付回笼资金,或投入运营获得收益,而受停工影响,业主在资金回笼与运营收益上将不可避免受到影响。
那么对于此次新冠肺炎疫情造成项目停工,业主应如何有效应对相应的风险损失?
房屋交付合同违约风险
如上文所述,项目停工导致工期延迟,将直接影响业主能否顺利向购房人进行房屋交付,进而影响业主相应的合同履约责任。但此次疫情停工,多数合同违约情形主要受不可抗力影响,因此,有效利用不可抗力免责条款,将成为业主有效应对相应合同履约风险的关键。
依据《合同法》
第一百一十七条规定:因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外;
第一百一十八条规定:当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。
综上,业主方应充分利用“不可抗力”条款分散和减少自身合同违约风险。这其中较为关键的是,业主方应重视相应的证据保全,主要包括以下三大方面内容:
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政府政策文件。包括中央及各地方政府因疫情原因发布的延长假期、停工、复工等政策文件,以此证明项目工程推迟复工、停工导致工期延期原因,是为配合政府防疫;
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项目管理文件。这里主要是指业主方为积极复工发布的相关项目管理文件,如向施工单位、供应商等方面发函,要求合同履约(这里主要是流程与证据上的需要)。相应方面收到文件,为避免自身履约责任,必然会提供无法履约的证据证明。业主方应收集整理各方证明资料,汇总成项目延期无法顺利交付的不可抗力证明文件。
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不可抗力告知。依据《合同法》第一百一十八条规定,业主方有及时通知购房人无法按照合同履约的义务,因此,业主方还应发函向购房人说明疫情导致工期延迟情况,并告知延期交付事宜,与购房人签订书面补充协议。
项目工程运营收益风险
除项目无法正常交付的合同违约赔偿风险,业主方还承受项目工程的预计运营收益风险。如某项目建成后预计运营5年,每年运营收入利润为1200万元,那么假如其受自然灾害或意外事故影响,推迟项目交付时间1年,那么其还将承受1200万元的预计运营收益风险。
对于这部分预计收益风险,在一般情形下,业主方可通过建筑工程一切险中的附加险——“业主预期利润损失保险”进行风险保障,一旦工程项目因自然或意外事故导致项目工期延迟,造成业主利益损失,保险人将在保险期间与保险责任内进行相应保险赔偿。
但需要注意的是,此次新冠疫情引起的项目工程工期延迟,其直接原因是来自政府的“停工令”,而这一点正对应着“业主与其利润损失保险”除外责任中的“权力机构提出的限制重建或限制作业”,因此,这部分预计收益风险只能由业主自行承担。
综上,此次新冠疫情在工程建设领域带来的各类风险影响是广泛而沉重的。对于现有的各类人员安全与财产损失风险,相关责任主体一方面应积极寻求有效的风险保障办法,如投保保险、利用相应不可抗力合同条款;另一方面只能自行消化应对。
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