企业营销组织应具有什么样的特点 企业营销组织应具有什么样的特点呢
市场营销组织应具有哪些的特点?
1、职能型组织。
即在营销副总经理领导下,由各种营销功能专家组成,他们分别对营销副总经理负责,由营销副总经理负责协调各项营销活动。职能型组织的主要优点是行政管理简单,易于管理。但是,随着企业产品品种的增多和市场的扩大,这种组织形式越来越暴露出其效益太低的弱点。
2、地区型组织。
即按照地理区域安排其销售力量。在销售范围遍及全国甚至跨国销售的公司,通常都采取这种类型的组织。在销售任务比较复杂,推销人员报酬很高,推销人员工作好坏对企业利润的影响极大的情况下,这种分层的具体控制是很有必要的。
3、产品管理型组织。
即在一名总产品经理的领导下,按每类产品分别设一名产品线经理;在产品线经理之下,在按每个品种分别设一名产品经理,负责各个具体产品。当企业所生产的搁置产品之间差异很大,或产品品种太多,以至于职能型组织无法控制的情况下,适合建立这种类型的组织。
其优点是:1)产品经理能够将产品营销组合的各要素较好地协调一致起来;2)产品经理能及时地对其所管产品在市场上出现的问题作出反应;3)由于有产品经理负责,那些不太重要的产品也不会被忽略;4)由于产品经理几乎涉及到企业的每一个领域,因而为培训年轻的管理人员提供了最佳的机会。
缺点是:1)产品管理型组织容易产生一些冲突或摩擦。2)产品经理虽然能成为自己所负责的产品方面的专家,但对其他方面的业务却往往不够熟悉。3)这种组织所需要的费用往往比预期的高。4)品牌经理任期通常很短,使公司的营销计划也只能是短期的,从而影响了产品长期优势的建立。
4、市场管理型组织。
它是由一个总市场经理管辖若干细分市场经理,各市场经理负责自己所管市场发展的年度计划和长期计划。这种组织结构的最大优点是:企业可针对不同的细分市场及不同顾客群的需要,开展营销活动。
5、产品──市场管理型组织。
这是一种既有产品经理,又有市场经理的两维矩阵组织。这种类型的组织管理费用太高,而且容易产生矛盾与冲突。
企业营销的特点?
1、无差异市场营销观念:
实质:表现企业在市场细分之后,不考虑各子市场的特征,而是注重子市场的共性,决定只推出单位一产品,运用单一的市场营销组合,力求在一定程度上适合尽可能的多的顾客的需求。
特点在于:产品的品种、规格、格式简单,有利于标准化与大规模生产,有利于降低生产、存货、运输、研究、促销等成本费用。
适用条件:用于标准化与大规模生产。
2、差异市场营销经营观念:
实质:表现为企业决定同时为几个子市场服务,设计不同的产品,并在渠道、促销和定价方面都加以相应的改变,以适应各个子市场的需要。
特点:从环境影响上看,企业的产品种类同时也在几个子市场占有优势,就会提高消费者对企业的信任感,进而提高重复购买路率,而且通过多样化的渠道和多样化的产品线进行销售,通常会使总销售额增加。
适用条件:企业决定同时为几个子市场服务。
3、集中市场营销的经营观念:
实质:表现在于企业集中所有力量。以一个或少数几个性质相似的子市场作为目标市场,试图在较少的子市场上占有较大的市场占有率。
特点:如果子市场选择得多,企业可先获得较高的投资收益。
适用条件:实行集中市场营销的企业,一般是资源有限的中小企业或是初次进入新市场的大企业,由于生产和市场营销方面实现专业化,可以比较容易在这一特定市场取得有利的地位。
国有企业具有什么样的特点?
1,大锅饭观念强烈,员工没有自我修养上进的心理2,领导普遍腐败,而且已经把腐败当作习惯3,多数亏本,除非是市场爆好的行业4,拍马屁成风5,保先学习没完没了
企业应树立什么样的市场营销观念?
以消费者需求为中心,实行目标市场营销。一、创造需求的营销观念二、关系市场营销观念三、绿色营销观念四、文化营销观念五、整体营销观念1 运用市场营销组合手段,全面满足消费者的需求2 树立整体产品概念,刺激新产品开发,满足消费者整体需求。
3 通过满足消费者需求而实现企业获取利润的目标。
4 市场营销部门成为指挥和协调企业整个生产经营活动的中心多多借鉴同行业比较成功的方法,复制成功是走向成功最快的办法
个体企业的组织特点?
独资企业是企业制度序列中最初始和最古典的形态,也是民营企业主要的企业组织形式。其主要优点为:
(1)企业资产所有权、控制权、经营权、收益权高度统一。这有利于保守与企业经营和发展有关的秘密,有利于业主个人创业精神的发扬。
(2)企业业主自负盈亏和对企业的债务负无限责任成为了强硬的预算约束。企业经营好坏同业主个人的经济利益乃至身家性命紧密相连,因而,业主会尽心竭力地把企业经营好。
(3)企业的外部法律法规等对企业的经营管理、决策、进入与退出、设立与破产的制约较小。
2、独资企业的缺点
虽然独资企业有如上的优点,但它也有比较明显的缺点:
(1)难以筹集大量资金。因为一个人的资金终归有限,以个人名义借贷款难度也较大。因此,独资企业限制了企业的扩展和大规模经营。
(2)投资者风险巨大。企业业主对企业负无限责任,在硬化了企业预算约束的同时,也带来了业主承担风险过大的问题,从而限制了业主向风险较大的部门或领域进行投资的活动。这对新兴产业的形成和发展极为不利。
(3)企业连续性差。企业所有权和经营权高度统一的产权结构,虽然使企业拥有充分的自主权,但这也意味着企业是自然人的企业,业主的病、死,他个人及家属知识和能力的缺乏,都可能导致企业破产。
(4)企业内部的基本关系是雇佣劳动关系,劳资双方利益目标的差异,构成企业内部组织效率的潜在危险。
华为的企业文化具有什么样的特点?
华为员工工组中存在的强迫性:华为激烈的竞争机制使得华为员工各个感到危机四伏,常常不得不加班加点赶项目,工作到凌晨3点是常有的事,而早上9点又要接着上班。另外报酬的多少、职位的高低与员工个人绩效、对组织的贡献直接挂钩,而与员工资历、服务年限不相干,在华为员工的收入呈现:虚拟股配额分红>奖金>工资
华为的个人绩效考评标准围绕着计划与目标开展,考评等级的划分与工作结果直接挂钩,这是一家以结果为其文化核心的企业。
1、直播营销具有什么特点?
1、门槛低
140个字发布信息,远比博客发布容易。可以方便的利用文字,图片,视频等多种展现形式。
2、多平台
支持手机等平台,可以在手机上发布信息。
3、传播快
信息传播的方式有多样性,转发非常方便。利用名人效应能够使事件的传播量呈几何级放大。
4、见效快
微博营销是投资少见效快的一种新型的网络营销模式,其营销方式和模式可以在短期内获得最大的收益。
湖南奇谋天下的微博互联的推广效果还不错哟,他们微博网站的人气比较好,目前已经有十多万的粉丝了。
你认为什么样企业应进行关系营销?
建材行业,装修行业,比如我们的地暖行业,我们是南京斯培尔冷暖设备公司我们采用的就是关系性营销。
现在销售行业多多少少都用关系性营销
邮票设计应具有什么特点?
邮票设计应具有一个民族的特色,和国家的政治面貌。
营销人员应具有的性格特征?
培养一种优良的性格,要比掌握一堆纲领重要得多。作为营销人员,要使自己的人生、事业获得成功,必须具备一定的性格特征。
1.独立性格
现代社会是一个高淘汰、高选择率的时代,每一个社会成员都必须靠自己的实力去奋斗,而营销工作更是一种竞争激烈、富有挑战性的工作。为此,独立性格的优化发展,便成为一个重要课题。独立性格是营销成功的保证,是一种可以裂变的精神力量。
2.开朗性格
作为一个可以在激烈竞争中战胜困难的营销人员,必须具有开朗的性格特征。开朗性格的作用主要有:
①有利于人际交往和密切感情;②有利于不断开拓新客户:
③有利于工作业绩的创造。
3.合群性格
人人都有与人交往及被人认可、信任和尊重的需要。如果这些需要得不到满足,就会产生不安和焦虑的反应,孤独感、空虚感、挫折感便油然而生。因此,合群被认为是一种良好的品质。
4.坚忍性格
工作失败、遭人轻视等挫折,常会打击营销人员,而坚忍的性格恰是营销人员有效的抗体。坚忍性格是意志特征的一种表现,其强弱决定一个人对自己作出的决定能否贯彻到底。
5.宽容性格
宽容,就是一个人对别人宽厚有气量,不计较小错,能容忍异见。宽容性格对于营销人员来说,可以称为职业性格。营销人员如果在营销过程中缺乏宽容。可能会寸步难行。拥有宽容性格的好处体现在:
①可以帮助营销人员广泛接触客户;②可以帮助营销人员进行创意行销;③可以帮助营销人员树立强烈的事业心和必胜信念。
本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用, 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除.